検索結果の詳細 700万円〜
コンプライアンス担当No:SH-0913 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社グループに関連するコンプライアンス業務を担当いただきます。 ※マネージャー候補または担当者。 将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり。 <仕事詳細> ■グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ■国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ■特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善 ■社内教育体系の設計と研修の実施 ■コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む） ■社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など |
| 応募資格 | <必須> ■企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ■読み書きレベルの英語力 <歓迎> ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ■国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ■国内外を問わず弁護士資格 ■チームマネジメントの経験 <求める人物像> ■法的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた方 ■自律的に課題を発見し、解決策を提案できる方 ■多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～900万円 | 東京都港区 |
M&A担当者No:HR-0866 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。 <仕事詳細> ■M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進、事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかのご経験 ・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上） <歓迎> ■公認会計士や税理士資格をお持ちの方 ■財務会計事務所での財務アドバイザリー経験 ■PEファンドでの投資経験 ■英語力ビジネスレベル |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1100万円 | 東京都新宿区 |
人事(ビジネス職採用) - マネージャー/リーダー |成長企業No:HR-1094 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革！ ～多重下請け構造から""強み""で繋がるフラットな構造へ～ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、同社は調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、挑み続けます。 |
|---|---|
| 魅力 | グローバル企業としてスケール拡大を実現するため、年間300名の採用を担っていただきます。 単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 <仕事詳細> ■採用計画の策定、実行 ■計画を実現するための企画立案 ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ■人事広報戦略の策定、実行 ■採用オペレーション設計、実行 |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織やマーケティング組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]をお持ちの方 （例）[経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 （例）[高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ <歓迎> ■ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ■社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ■インタビューなど広報物の作成経験 ■IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 <求める人物像> ■同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く検証するフットワークがある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1300万円 | 東京都台東区 ※週1～3日程度のオフィス出社 |
顧客のDXを推進するグローバルアカウントマネージャー(部長)No:HR-1032 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。 変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。 <仕事詳細> ■担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行 ■担当顧客における予算策定と損益管理 ■グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント ■社内ステークホルダーと連携したソリューション提供 ■部内メンバーマネジメント（部長職採用の場合） |
| 応募資格 | <必須> ■プロダクトマネジメント経験 （とくにアジャイル開発、なかでもスクラムイベントに参加したご経験） ■リーダーまたはマネジメント経験３年以上 ■英語力：ビジネスレベル ■日本語力：ネイティブレベル ■コミュニケーション能力、論理的思考力、行動力、顧客視点での提案力を保有している方 ■変化をチャンスと捉え、粘り強くチャレンジすることが得意な方 <歓迎> ■IT業界における法人向けソリューション営業経験3年以上（提案型営業） ■企業の経営計画・戦略を理解し、事業課題を想定し、最適なソリューションとして企画・提案形式に落とし込める方 ■担当企業の数年後を見据え中長期グランドデザインを描ける方・ ■モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービス提供企業における実務経験3年以上 ■海運業界に対する知見や業務経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1200万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |
臨床研究/開発プロジェクトマネージャーNo:SH-0883 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | イメージングCROのリーディングカンパニーです。 現在、PET、MRI、CT、X線といった画像関連技術においては人材の確保、ノウハウの集積、システム化の推進、更には経験等を積み、機能の充実および充足を図っており、国内では非臨床から臨床までをサポートする唯一のイメージングCROであると自負しています。 今後は新薬開発の国際化に対応すべく、国内はもとよりアジア圏における地位を固め、より新薬開発に貢献できるよう取り組んでいきます。 |
|---|---|
| 魅力 | 医薬品、医療機器、再生医療等製品の開発/臨床研究等を目的としたプロジェクトを、プロジェクトマネージャとして、効率よく適切に完遂する/させることが主な業務です。 <仕事詳細> ■クライアント要求事項の整理と対応（クライアントとのメイン窓口） ■成果物等をクライアントに提供する計画提示 ■関連部署におけるチームビルディング ■プロジェクトのRiskとIssue管理 ■担当プロジェクトにおける業務範囲の明確化・スケジュール管理と継続した現状分析 ■社内外におけるStakeholderの特定 ■プロジェクトの影響範囲と遭遇する諸問題の次善策を検討 等 |
| 応募資格 | <必須> ■以下のいずれかの経験がある方 -製薬企業又はCROでPMまたはモニタリングリーダーの経験のある方 -AROで試験のとりまとめやPMの経験がある方 ■英語：TOEIC800点以上、読み書き会話：ビジネスレベル ■コミュニケーション能力のある方 <歓迎> ■中国語熟練者歓迎 <求める人物像> ■社内外とのコミュニケーションが積極的に取れ、協調性のある方 ■知らない業務に対しても前向きに取り組むことができる方 ■リーダーシップを発揮できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1000万円 | 本社：東京都港区、大阪：大阪府大阪市 |
ITインフラ共通基盤の企画・運営・導入担当◆大手電気・電子メーカーNo:JO-0207 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社グループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計をご担当頂きます。 <仕事詳細> ■クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入 ■グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入 ■ITセキュリティ対策推進 ■次世代ITインフラ設計・導入推進 |
| 応募資格 | <必須> ■ITインフラ（DC、サーバー、ネットワーク等）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 （３年以上） ■権限・認証基盤の企画・システム設計の実務経験 （３年以上） ■リモートアクセス、クラウドサービス、いずれかに関する知識と経験 ■英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） ※現在の点数が要求を満たしていなくても今後の勉強意欲のある方は歓迎します。 <歓迎> ■クラウド（AWS、Azure）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ■仮想サーバ(Vmware等)の導入及び実務経験 ■ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験 ■情報処理技術者試験 システムアーキテクト <求める人物像> ■自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ■論理的な思考能力を有している方 ■コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること） ■グローバルに活躍されたい方 ■チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1000万円 | 東京都港区、東京都八王子市 |
自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャーNo:HR-1040 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | モバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供する東証プライム上場企業です。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 ポジションとしては、同社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 まずは、10～20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。 また、電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 |
| 応募資格 | <必須> ■システム開発経験5年以上 ■開発部門で5人以上のマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 <歓迎> ■ヘルスケア分野の事業に携わった経験 ■事業運営に携わった経験 <求める人物像> ■技術力とリーダーシップを兼ね備えた方 ■チームを効果的に導き、成長と成果をもたらすことができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～900万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |
臨床企画業務（開発コンサルタント：東名阪での募集）No:SH-0900 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 製薬企業のパートナーとして薬を作るため、法に則ってモニタリングを行い、データの処理や解析をすることで様々な角度から医薬品開発をサポートしている企業です。 治験に関わるあらゆる支援業務、幅広い疾患領域に対応できることを強みとしているのも同社の特徴です。 刻々と環境が変わる中、様々な状況に対応できるプロフェッショナルの育成にも力を注いでおります。 最近ではバーチャル治験を推進する「Virtual Go」構想を軸としてモニタリングの効率化や負担軽減をし、被験者の利便性や満足度を向上することでより質の高いデータを提供できるよう目指しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■開発戦略立案、治験実施計画の策定及び臨床開発コンサルティング ■PMDA治験相談（事前面談・対面助言）の対応、相談資料の作成 <仕事の魅力> ■国内外のアカデミア・ベンチャー等の有する、有望な医薬品の早期開発に貢献することができます。 単なる委託先としてではなく、スポンサーのパートナーとして、開発戦略やオペレーション戦略を考えて実行していくことが可能です。 ■当社に在籍する豊富な経験と知識を有する専門家と協働、相談を行いながら、 様々な種類・領域での経験を積むことが可能です。 |
| 応募資格 | <必須> ■海外企業との英語でのコミュニケーションが可能な方（会議、メール） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・医薬品メーカーで臨床開発計画策定の経験のある方 ・他CROで臨床企画業務、臨床開発コンサルティング業務の経験のある方 ・PMDA対面助言の実施、規制当局との折衝の経験がある方 <歓迎> ■医薬品の開発・承認申請に関わった経験がある（5年以上） ■メディカルライティング業務経験がある ■薬事業務経験（日本、海外規制当局）がある ■プロジェクトマネジメント能力がある ■リーダーシップがある |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 750万円～1000万円 | 東京都新宿区、大阪府吹田市、愛知県名古屋市 |
財務マネージャー候補No:SH-0909 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。 日々の資金管理、財務事務、財務企画（資金調達）など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。 <仕事詳細> ■資金管理業務 ■信用リスク管理 ■為替リスク管理 ■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達 ■グローバルキャッシュマネジメント |
| 応募資格 | <必須> ■英語でコミュニケーションができる方 （海外グループ会社のファイナンス・スタッフとのやり取りなど） もちろん高い英語力をお持ちの方であれば、さらなる活用や海外駐在のチャンスもあります。 ■事業会社における財務・経理実務経験、または金融機関や会計・税務事務所における実務経験 ■海外勤務経験またはグローバル志向の強い方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1200万円 | 東京都港区 |
連結・開示業務を牽引する経理部次長・副部長候補｜実績に応じて経理部長登用No:HR-1117 更新日:2026/3/6
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。 同社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。 <仕事詳細> ■同社グループの連結決算業務、開示業務 ■監査法人対応、内外監査対応、等 ■連結開示チームのマネジメント業務 ■状況に応じて部全体のマネジメント業務 ■その他状況に応じて業務改善、課題対応等 |
| 応募資格 | <必須> ■上場会社において、連結会計システムを使って連結決算業務を行った経験がある方 ■上場会社において、開示用システムを使って開示業務を行った経験のある方 ■監査法人対応の経験がある方 ■課題解決、プロジェクト業務などで、リーダー経験やマネジメント経験のある方 <歓迎> ■部長、課長等、一定単位のチームのリーダー経験、マネジメント経験がある方 ■会計士・税理士資格を持つ方 ■監査法人勤務経験のある方 <求める人物像> ■テレワークが基本の業務環境、人材の流動性が高い社内環境に適応して、自ら能動的に情報収取し、率先して行動できる方 ■決算締め作業等の業務繁忙の波に柔軟に対応できる方 ■コミュニケ－ション能力のある方(各部門の要職者との調整等) ■学習意欲が高い方 ■柔軟に変化に対応できる方、変化させていける方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1000万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |
-
お問い合わせ
