| 会社紹介 | CSO事業のリーディングカンパニー |
|---|---|
| 魅力 | コントラクトMRとして活動いただきます。 |
| 応募資格 | <必須> ■40歳~60歳くらいで下記領域経験者 プライマリー領域、オンコロジー、呼吸器疾患、眼科、ジェネリック、ワクチン専任、肝炎、 DM、肥満疾病 <求める人物像> ■年齢が高くてもまだまだMRとして活躍したい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 全国 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 <仕事詳細> ■採用戦略の立案と実行 ■各種セミナーの企画、運営 ■円滑なリクルーター活動の運営 ■採用選考運営、面接対応 ■各種施策分析 ■採用広報活動 |
| 応募資格 | <必須> ■採用施策立案(各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など)の経験 ■採用実務経験:3年以上 (募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど) <歓迎> ■IT企業での人事や採用経験 または 技術系職種の採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都港区、東京都八王子市、大阪府高槻市 |
| 会社紹介 | 創業以来、CROのパイオニアとして、より質の高い医薬品開発支援を行ってきた会社です。 |
|---|---|
| 魅力 | 将来の戦略薬事を牽引してくれる方を募集いたします。 <仕事詳細> ■開発戦略の企画立案支援 ■当局相談支援 ■治験届等、薬事上の書類作成 ■部門間及び海外クライアントとの調整 ※要英語力(海外クライアントとの会議へ参加可能なレベル) |
| 応募資格 | <必須> ■戦略薬事業務(治験まわりの薬事業務)の経験者 <歓迎> ■薬剤師免許 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~900万円 | 東京都中央区 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のM&A・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。 <仕事詳細> ■国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐 ■各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価 (案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます) ■M&A関連の契約交渉の支援・参画 ■社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション (Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成) |
| 応募資格 | <必須> ■M&Aの実務経験 ・事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験を3年以上持つ方 または ・投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM&A戦略提案・実行支援業務経験を有する方 ■ビジネスレベルの英語スキル ■事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを 密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方 <歓迎> ■投資銀行、FASその他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方 ■財務モデリングの実務スキル(Excel)を持つ方 ■会計・税務の知識、M&Aに関する契約レビューの経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円~900万円 | 東京都千代田区 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当して頂きます。 入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします。 駐在期間は1拠点で3年程度を予定しており、帰任後は開発部、販売部、企画部などでキャリアを積んでいくケースが多いです。 <仕事詳細> ■海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み(現製品の改造、または新商品の開発) ■国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント ■工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応 ■プロジェクトは数か月から2年程度のものが多く、プロジェクト人数は開発チーム数名のものがメイン。 エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と連携しながら進めていきます。 <携わる製品> ■スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア、ハイパースペクトルイメージング(HSI)等 |
| 応募資格 | <必須> ■ITまたは製造業における何らかのエンジニアバックグラウンドをお持ちの方 ■プロジェクトマネジメント経験 ■海外との交渉経験 ■TOEIC700点以上の英語力 <歓迎> ■海外開発チームのプロジェクトのマネジメント経験 <求める人物像> ■チャレンジ精神と自己変革への覚悟 ■異文化への適用性 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1000万円 | 大阪府堺市、大阪府高槻市 |
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 <想定するケース> ■事業部配属の場合は、担当事業を強化・推進していただきます。 ■部門横断型の場合は、ヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。 <ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務> ■事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント ■担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど ■関係者との協力や外部折衝など ※ご担当いただく事業、プロジェクトについては、ご経験やご志向、事業状況に沿って決定します。 |
| 応募資格 | <必須> ■ITサービス企画経験(3年以上) ■開発ディレクション経験・PO経験(3年以上) ■チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方 ■ヘルスケア業界への興味や意欲がある方 <歓迎> ■BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験 <求める人物像> ■不確定要素が多い中でも、求められる成果物を形にできる方 ■状況に応じて、臨機応変に対応できる方 ■セルフマネジメントができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~900万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク(フルリモート可) |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | グループのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる仕事です。 プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえます。 <仕事詳細> ■自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計 グループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担っていただきます。 ・ロケーション検討 ・基本計画作成 ・マスタースケジュール作成 ・業者選定、発注、現場監理 など ■プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント 将来は、プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引する立場も視野に。 |
| 応募資格 | <必須> ■建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上 (建築、空調衛生、電気計装 いずれか) <歓迎> ■一級建築士 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士一級建築士 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円~800万円 | 東京都八王子、東京都日野市、兵庫県神戸市、山梨県中央市 |
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
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| 魅力 | さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。 上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM&Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に主体的にチャレンジすることができます。 また、同社の事業領域はB to BからB to C事業まで幅広く、様々な事業に関与することでご経験を拡げたい意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。 ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。 <仕事詳細> ■契約書の作成・審査 ■新事業に係るスキームの検討支援 ■各種法律相談対応 ■M&Aに関する法的支援 ■株主総会事務局業務 ■係争やトラブル発生時の対応 |
| 応募資格 | <必須> ■事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験(目安3年以上) ■契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 <歓迎> ■上場企業での法務経験 ■弁護士資格保有 ■IT、ソフトウェア業界のご経験 <求める人物像> ■コミュニケーション能力・協調性が高い方 ■積極的に新しいことにチャレンジできる方 ■学習意欲の高い方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制(国内)の事務局を担っていただきます。 情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベントを確実に実施していただきます。 またサイバー攻撃対策の立案(セキュリティツール導入など)と実行管理も担当していただきます。 <仕事詳細> ■情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ■グループ共通ITツールマネジメント ■社内ITシステム導入支援、運用の提供 ■グループITガバナンス実行 |
| 応募資格 | <必須> ■情報セキュリティマネジメントシステムの基礎知識 ■情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 ■ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 ■システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 ■企画・管理力、コミュニケーション <歓迎> ■認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 ■ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ■CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 ■情報セキュリティのリスク分析の経験 ■英語(TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル) <求める人物像> ■コミュニケーション力・交渉力のある方 ■協調性を持ち、リーダーシップ、チームマネジメント経験のある方 ■柔軟性を持ち臨機応変に対応ができる方 ■グローバルで活躍したいとお考えの方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1000万円 | 以下4つのうちいずれか(ご希望による) ・東京都港区 ・東京都八王子市 ・大阪府高槻市 ・愛知県豊川市 ※リモートワーク:週2回は出社、残りは在宅勤務可能 |
| 会社紹介 | 「研究の力を人類の力に」をスローガンに、理系学生と企業をつなぐスカウトサービスを始め、研究の領域で複数のサービスを提供しています。 2016年9月に創業した若い企業ながら、2019年9月に10億円の資金調達を実施し、現在97名の正社員(2022年8月1日時点)と多くのインターン/アルバイトの方が働いている成長企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | エンタープライズ企業を中心に、経営・人材課・事業成長といった本質課題に向き合い、価値提供を実現します。経営・事業部・人事など複数ステークホルダーを巻き込み変革をドライブ、リードいただきます。 <仕事詳細> ■ターゲット顧客別の営業戦略策定 ■経営/人事/事業部など、様々なステークホルダーに対する課題ヒアリング、提案設計 ■商談リードからクロージングまでの一連の推進 ■上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます。 (例:キーマンとの接点創出に向けたイベント企画等) ■また、経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えて下記のマネジメント業務をお任せすることも想定しています。 ・予算管理/KPI管理 ・メンバーのマネジメント・育成 |
| 応募資格 | <必須> ■同社のパーパス、バリューへの共感 ■大手企業の顧客決裁層(課長レイヤー以上)との折衝経験 ■以下のいずれかの業務の3年以上の経験 ・無形商材の法人営業経験 ・イニシャルコストのかかるサービスの提案・販売経験(有形・無形問わず) <歓迎> ■人事・採用コンサルタント経験 ■企業へのシステム導入支援の経験 ■理系出身 or 理系院卒(理系出身者が活躍中) <求める人物像> ■同社ののパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ■目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ■困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ■他者に向けたモチベーションを持てる方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ■困難に立ち向かい、やり切る力がある方 ■人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方 ■相手目線に立ち顧客以上に顧客の事業成長のことを考えられる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1000万円 | 東京都港区 |
| 会社紹介 | CSO事業のリーディングカンパニー |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■MRのサポート、およびマネジメントをお願いいたします。 |
| 応募資格 | <必須> ■マネジメント経験 ・営業所長経験は必須とせず、製薬他部門でのマネジメント経験のみでも可 ・最短1年で降格していても可 ・プレイングマネージャー経験のみの場合も「評価・査定の実施経験」があれば可 <歓迎> ■東京近郊(通勤可能エリア)在住者が望ましいがそれ以外も検討可能 <求める人物像> ■マネージャーとしての実績や成果志向に必ずしもこだわらず、MRに寄り添い、傾聴できる「話しやすさ」を重視 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~650万円 | 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 会社紹介 | メディカル系アウトソーシング会社です。医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社教育研修部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。 また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 <仕事詳細> ■各種研修におけるプランニング ■研修資材各種の企画・作成・運用 ■e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ■トレーナー(講師) ■MR認定センター対応 ■クライアントとの打ち合わせ ■その他研修に関わる企画・製作・運営全般 |
| 応募資格 | <必須> ■製薬企業本社教育研修部門で3年以上※CSOの研修部門の方応相談 ■研修資材作成経験(PowerPoint、e-Learning、動画など) ■プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験 ■MR認定資格 <歓迎> ■オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかの経験ああれば尚可 ■MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験 ■MR導入教育(新卒もしくは異業種未経験者対象)、MR継続教育の企画立案および実行経験 ■マネージャー向けコーチング研修の実行経験(コーチング関連資格があれば尚可) ■読み書きレベルの英語力 ■先を予測し、自主的・積極的に業務を遂行する意欲 ■コミュニケーション力、ネゴシエーション力 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~900万円 | 東京都 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社の知財戦略の実行を中核となって担うポジションです。 経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境です。 <仕事詳細> ■自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行 ■他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行 ■クロスライセンス交渉、係争対応 ■社内関係部門(開発・法務・事業部門等)との連携による知財活用支援 ■チームマネジメント(5名程度) <解決したい課題> ■特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化 ■他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化 ■知財収益化モデルの実行体制の構築 |
| 応募資格 | <必須> ■知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験(3年以上) ■英語による読み書き・コミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上) ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 <歓迎> ■海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験 ■特許実務の経験 ■知的財産部門における組織運営・マネジメント経験 ■技術情報を活用した事業戦略・知財戦略の立案経験 ■海外駐在や外国法務事務所での勤務経験 <求める人物像> ■技術とビジネスの両面から知的財産を戦略的に活用できる方 ■自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方 ■グローバルな視点で知財業務に取り組みたい方 ■新しいことに挑戦し、変化を楽しめる柔軟性と行動力を持つ方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1250万円 | 東京都八王子市 |
| 会社紹介 | R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など |
|---|---|
| 魅力 | 公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、システム開発に関する導入支援を行っていただきます。 <仕事詳細> ■顧客やシステム利用者のニーズの把握と、システム要件の明確化 ■性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件定義 ■要件に基づいて、適切なシステム構成の検討 ■顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性確保 |
| 応募資格 | <必須> ■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 <歓迎> ■以下いずれかのご経験のある方 ・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ・業務システムパッケージ(ERP,MES,QMS等)製品の導入プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ・キントーン導入経験 ・5~10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 <求める人物像> ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1000万円 | 全国各事業所(希望勤務地を最大限考慮) |
| 会社紹介 | 大手メディカル系アウトソーシング会社です。 医薬品・ヘルスケア業界において、3つの観点からお客様のニーズにそったサービスを常に創造し提供しています。 ・専門性 ・多様性 ・柔軟性 顧客のニーズから新たなソリューションサービスを開発・提供しており、コントラクトMRでは20年の実績を持っています。 また、欧米CSO、IT企業など、実績のある企業との業務提携を行い展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | コントラクトMRとして活動いただきます。 |
| 応募資格 | <必須> ■MR認定証保持者 ■以下領域経験者 オンコロジー領域、プライマリー領域、BS、リウマチ、呼吸疾患、眼科、ジェネリック、ワクチン専任 肝炎、スペシャリティー領域。DM、肥満疾患、皮膚科、腎、バイオシミラー <歓迎> ■高年齢の方にとっては自宅でMR活動を継続したいとお考えでしょうが、引き続き活発にMRを継続したい方は是非、希望勤務地を増やしていただきたいと思います。 <求める人物像> ■勉強熱心で活発な方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 全国 |
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発におけるプラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。 <仕事詳細> ■AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施 ■プロジェクトの計画・推進 (スケジュール/リソース/タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整) ■AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援 |
| 応募資格 | <必須> ■AI駆動による開発の実務経験 ■Azure, AWS等のクラウドプラットフォームの実務経験 ■プログラミング(C#, Python, TypeScript等)の実務経験 <歓迎> ■プロンプトエンジニアリングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■上流工程(要求整理・要件定義)経験 <求める人物像> ■AI技術に興味があり、スキルをさらに磨きたい方 ■チームの成長や組織の仕組み作りに興味がある方 ■常に新しい情報を収集し、技術を学び続ける姿勢を持つ方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1000万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク(フルリモート可) |
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 大手企業を担当するアカウントマネジメント部門 リーダー(DXソリューション領域)として、業務を担っていただきます。 <仕事詳細> ■戦略的アカウントマネジメント ・担当顧客の中長期DX戦略・事業戦略の理解 ・経営層、事業部門、IT/DX部門を横断した関係構築 ・継続的な案件創出・取引拡大に向けたアカウント戦略の策定・実行 ■DXソリューションの企画・提案 以下を組み合わせた統合的なDX提案をリードします。 ・DXラボサービス(アジャイル/ラボ型によるDX実行支援) ・生成AIを活用したプロダクト/サービスデザイン ・AIドリブンなプロダクトマネジメントモデルの構築・実践 ・仮説検証型PoCの企画・推進、および本格展開への接続 ■デリバリー連携・価値最大化 ・社内のプロダクト、UI/UX、DXラボ、データ、AI、法務等との連携 ・顧客価値・事業価値の最大化を目的とした提案、契約、プロジェクト推進など ■組織・人材マネジメント(将来的役割) ・アカウントマネジメントメンバーの育成・マネジメント ・部門戦略の立案・実行への関与 |
| 応募資格 | <必須> ■法人向けIT/DX/コンサルティング領域における以下いずれかの経験(目安3年以上) ・アカウントマネジメント ・ソリューション営業 ・プロジェクト/プログラム推進 ・大手企業顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、案件を前進させた経験 <歓迎> ■小金融・保険・社会インフラ領域におけるDX/ITプロジェクト経験 ■アジャイル開発、プロダクトマネジメントに関する知見 ■生成AI・データ活用を含むDX施策の企画・提案経験 ■チームリーダー、マネージャーとしてのマネジメント経験 <求める人物像> ■顧客のDXを「自分ごと」として捉え、長期視点で伴走できる方 ■ビジネス・プロダクト・テクノロジーを横断して思考できる方 ■将来的に事業や組織を率いる立場に挑戦したい志向をお持ちの方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~900万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |
| 会社紹介 | 2013年設立 【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画~製造~販売事業を展開。 男性向けスキンケア&ボディケア製品、ベビースキンケア製品、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社のスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを産み出す重要な部門のマネージャーポジションです。 同社は、消費財ベンチャーとして圧倒的ポテンシャルを持っています。 マーケティングの上流(商品企画・ポジショニング)~下流(広告・販促・販売チャネル)まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 <仕事詳細> ■市場分析 ■新商品開発 (ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション) ■プロモーション施策の策定から実行 ■売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■ブランド成長戦略の構築~実行 |
| 応募資格 | <必須> ■論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること ■消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている (これまで消費財ビジネスに携わっていなくても、ブランディングや商品企画などの経験があれば問題ありません) ■マネジメント経験(規模は問いません) <歓迎> ■戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの実務経験 ■ブランドビジネスへの関心の高い方 ■スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向 <求める人物像> ■消費者インサイトにこだわってブランドを創りたい方 ■急成長ベンチャーで裁量権を持ってブランド戦略の構築~推進をやりたい方 (これまで消費財ビジネスが未経験の方も大歓迎です) |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都港区 |
| 会社紹介 | 同社は日本を代表する総合商社とシンガポール大手農産物商社が出資する合弁会社です。 両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産 者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。 |
|---|---|
| 魅力 | 食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として業務を担っていただきます。 人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割を担っていただきます。 <仕事詳細> ■採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ■教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ■制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ■人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ■人事戦略:戦略人事の推進 ■労務管理:給与計算、社会保険手続き 等 |
| 応募資格 | <必須> ■大卒以上 ■人事分野での5年以上の経験 ■人事関連の法律や規制に関する知識 ■コミュニケーション能力と対人スキル ■問題解決能力と戦略的思考 <歓迎> ■部下のマネジメント経験 ■HR関連の資格(社会保険労務士、等) ■英語力あれば尚可 <求める人物像> ■P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ■自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ■その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ■意見/提案を発言できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都千代田区 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 海外顧客向けの営業/マーケティング業務です。 営業チームの中で、新規・応用製品の海外顧客向けを扱うチームのメンバーの一員として、実務担当者として働いていただきたいと考えています。 仕事の範囲は、顧客への販売実務(フォーキャスト管理・出荷業務)から始まり、将来のモデルへの開発案件のプロジェクト管理、及び周辺情報の収集とマーケティング活動への関与です。 機能材料事業部の営業は、代理店を通さずに顧客と直接折衝し、生の情報を営業活動やマーケティングに活用していくという特徴があります。 担当してもらう海外顧客との直接のやりとりをダイナミックに行って、チームメンバーと活発な意見交換を通じてレベルの高いアウトプットに繋げていくことが業務のミッションとなります。 |
| 応募資格 | <必須> ■3年以上の実務経験のある方 ■顧客と直接会話する営業の経験のある方 ■英語技能 (会話ができるレベルが望ましい。過去経験があり勉学によってキャッチアップする意欲があれば可) <歓迎> ■BtoBでのメーカーまたは商社での営業経験のある方 ■技術を交えた顧客とのコミュニケーションをしたことのある方 <求める人物像> ■新しい環境でも染まらずに積極的に意見が発信できること ■活発な議論に参加できること ■前向きに仕事に取り組めること |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 兵庫県神戸市西区 |
| 会社紹介 | ─ DCX変革による企業成長の実現 ─ クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援し、 デジタル上の顧客体験を変革することで、事業の成長と企業価値の向上にコミットしています。 同社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。 DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 新規事業の立ち上げや事業変革などのDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 戦略立案から実行支援まで一気通貫で顧客と伴走していただきます。 |
| 応募資格 | <必須> ■コンサルティング/広告/Web業界で3年以上の就業経験をお持ちの方 <求める人物像> ■若いうちから裁量権を持って、高い成長意欲・成果志向を持つ人材と共に、切磋琢磨してプロフェッショナルとして成果を出していきたい方 ■DCX領域を中心としたクライアントの課題を解決できるコンサルタントとなりたい方 ■クライアントの課題解決に貢献しながら、理念の実現に向けて組織の拡大にも関わっていきたい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 650万円~1200万円 | 東京都港区 |
| 会社紹介 | 東証プライム市場上場企業のグループ会社です。 医療システム、ネットワーク事業、医療情報コンサルティング事業、FMソリューション(ファシリティーマネジメント)事業の4本柱にて事業を拡大中です。 医療IT全般の選定から運用保守サービスまで一貫したビジネスモデルを構築しています。 【業務内容】 ■医療情報システムの設計・開発・保守 ■医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ■企業内、病院内セキュリティコンサルティング ■ネットワーク保守センター運営(24時間) ■経営コンサル、業務革新コンサルティング ■システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント) など |
|---|---|
| 魅力 | お取引のある医療機関のシステム選定及び導入業務、多数かつ複雑多岐にわたるベンダーとの調整業務などを幅広くお任せします。 同社はその他、委員会の発足等、今後の運営管理を見据え、病院の体制作りも支援しております。 <仕事詳細> ■病院の方針、目的を基に医療システム導入計画の策定/現状調査、分析、要望・課題改善事項の確認/仕様書作成/システム選定/システム委員会、ワーキング支援/システム導入、稼働等をご担当頂きます。 必要に応じて病院内でのシステムデモやコストマネジメントサポート、導入事例紹介なども実施頂きます |
| 応募資格 | <必須> ■電子カルテ・医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験(3年以上) <歓迎> ■電子カルテや医事システムの特定フェーズだけでなく設計~構築~保守など幅広く経験を積まれている方 ■リーダー経験をお持ちの方 <求める人物像> ■幅広く医療システムや電子カルテの取り扱い経験のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■外回り法人営業経験があり、明るく快活な方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1100万円 | 東京都中央区 |
| 会社紹介 | 「研究の力を人類の力に」をスローガンに、理系学生と企業をつなぐスカウトサービスを始め、研究の領域で複数のサービスを提供しています。 2016年9月に創業した若い企業ながら、2019年9月に10億円の資金調達を実施し、現在97名の正社員(2022年8月1日時点)と多くのインターン/アルバイトの方が働いている成長企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、同社が提供するサービスにおいてあらゆる開発を推進いただきます。特定の技術に限定することなく課題に対して最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 <仕事詳細> ■単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ■事業ドメインをコードへ落とし込み ■仮説からプロダクトを素早く作り出し、価値検証をエンジニアの立場から推進 ■事業の状況を踏まえ、妥当な設計を提案でき、拡張性も考慮し技術的視点から意思決定 ■技術的負債を主体的に改善する提案と推進 |
| 応募資格 | <必須> ■プロダクトの価値検証から素早いリリースを行われたご経験をお持ちの方 ■検討、開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験をお持ちの方 ■AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験をお持ちの方 ■日本語が母国語ではない方は、N3を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと <歓迎> ■以下の言語に対して精通している - Rust、C/C++、Java、Kotlin、TypeScript、React ■複数サービスから成り立つプラットフォームの構築経験 ■最新の技術動向を把握し、最適な技術選定経験 ■DDD、レイヤードアーキテクチャ、マイクロサービス等のアーキテクチを用いた経験 ■複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 ■CI/CDなど業務の自動化、効率化経験 <求める人物像> ■会社理念「研究の力を、人類の力に。」に共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ■チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ■自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ■新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習の習慣がある方 ■未知への挑戦に熱狂できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1100万円 | 東京都千代田区 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。 事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。 これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。 また、損益計算書(PL)に加え、貸借対照表(BS)やフリーキャッシュフロー(FCF)など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。 <仕事詳細> ■月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告 ■事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定 ■計画実行上の課題掌握と対策立案実行 ■海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析 経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施 |
| 応募資格 | <必須> ■事業会社において、事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験(3年目安) ■読み書きができる英語力 <歓迎> ■コンサル会社において事業戦略等のご経験 ■日商簿記2級 ■TOEIC700点以上 <求める人物像> ■ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方 ■ビジネスへの責任感のある方 ■顧客価値の創造により、世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 大阪府堺市 |
| 会社紹介 | 1938年に自動車用歯車の専門メーカーとして創立以来、高度な技術を活かした歯車装置メーカーとして事業領域を拡げてきました。 半世紀以上がたった今、同社の製品は各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめとし、電力や上下水道、石油プラントで使用されるバルブ・アクチュエータや増減速機、鉄鋼やIT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置などが幅広く産業基盤に採用され、国内や海外の市場で高い評価を得ています。 今後も、この固有技術の高度化と併せて、生産プロセスの革新、サービスの向上を行い、お客様にご満足をいただける製品とサービスを提供し、環境との調和を図りながら社会に貢献していこうとしています。 |
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| 魅力 | 機械メーカーの営業職として積極的に潜在顧客のリスト化からテレアポ、飛び込み訪問等を通して企業様と多くの接点を持ち、新規開拓を実施していただきます。 <初期 配属先部署候補> ■営業部 アクチュエータ営業課(アクチュエータ製品の販売) ■営業部 ジャッキ営業課(ジャッキ製品の販売) ■営業部 歯車精機営業課(歯車製品、精機製品※ミキサーや減速機の販売) ※配属先はご希望や適性に準じて決定いたします。課のローテーションはございますので、将来的には各種製品に携わっていただくことも可能です。 ※また、将来的には様々な地域の営業所の経験を積んでいただくことも期待しています。 <仕事詳細> ■積極的な外回り営業による新規のお客様開拓 ※新規顧客の開拓をより期待いたします。 ■ルート営業による既存のお客様への深耕強化(代理店様や販売店様含む) ■お客様への仕様のヒアリングと決定 ■見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉 ■技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務 ■各種営業会議や付随する資料作成 |
| 応募資格 | <必須> ■機械製品の営業経験 ■新規開拓の経験 ※マネジメント候補のため、将来的に地方の営業所に転勤になる可能性が高いです。 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1100万円 | 東京都港区 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担っていただきます。 <仕事詳細> ■地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現 (グローバルテナント統合など) ■必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討 (セキュリティ・コンプライアンスソリューション) ■イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備 (生成AI関連ソリューション) |
| 応募資格 | <必須> ■MicroSoft365に関するスキル、実務経験 ■Copilotに関する基礎的なスキル、実務経験 ■企画管理力、高いコミュニ―ケーション力 ■英語力(TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル) <歓迎> ■クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ■ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1000万円 | 東京都港区、東京都八王子市、大阪府高槻市、または愛知県豊川市 |
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | グローバルアカウントセールス(Account Director / Account Sales)として、業務を担っていただきます。 <仕事詳細> ■担当領域のアカウントマネジメント全般 ・経営層・現場双方との関係構築、継続的なコミュニケーション ・顧客課題・戦略テーマの把握、仮説構築 ■DX/業務変革案件の創出・提案 ・顧客課題に基づくテーマ設定、提案ストーリー設計 ・社内ステークホルダーとの連携による提案推進 ■契約・収支管理 ・見積・契約条件の整理、クロージング ・担当領域における売上・原価・請求管理 ■プロジェクト推進の支援 ・担当領域のプロジェクト状況の把握とエスカレーション ・Deliveryチームと連携した課題解決、顧客調整 |
| 応募資格 | <必須> ■法人向けソリューション営業、アカウント営業、またはコンサルティングの実務経験(目安:2年以上) ■顧客折衝・提案活動を主担当としてリードした経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■英語/日本語によるビジネスコミュニケーション能力 <歓迎> ■IT/DX/業務改革/コンサルティング領域での経験 ■大手企業向けアカウントマネジメント経験 ■英語での業務コミュニケーション経験(海外拠点との連携実務等) ■予算管理・収支管理の経験 <求める人物像> ■顧客の経営・現場双方の視点を行き来しながら、課題を構造的に整理できる方 ■単なる「営業」ではなく、顧客の変革を伴走するアカウントリーダーとして価値発揮したい方 ■不確実性の高いテーマでも、仮説思考で前に進められる方 ■多様なステークホルダー(顧客、社内、海外拠点)との調整を粘り強く行える方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都新宿区 |
| 会社紹介 | 個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,000以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。 一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社が手掛ける教育サービス8ブランドのブランドマーケティング業務をお任せします。 マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般管理をお願いします。 <仕事詳細> ■社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ■社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 |
| 応募資格 | <必須> ■事業所またはPR代理店での3年以上の広報業務経験 (事業会社における広告宣伝、社内広報・社外広報のご経験、または広告会社での業務経験) ■社会情勢に関心を持ち、自身の見解や考えを持てる方 ■広報スキルと経験: (1)文章作成力。ニュースリリース、1000字程の社内報原稿を1日2本以上作成できる (2)メディアリレーション経験(問合せ対応、提案、メディアキャラバン) (3)メディアリストの作成・管理、クリッピング(記事検索、レポート作成) (4)取材・メディアイベントのマネジメント経験(記者会見、内覧会など) (5)その他、アンケート調査やSNS関連など応用的な広報活動 (6)新しい広報戦術やアイデアなどの情報収集と企画力 ■ビジネススキル: (1)基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Outlook、その他ソフト)とビジネス文書作成スキル(企画書、報告書、ビジネス文書) (2)Zoomなどのオンライン会議サービスの使用経験 (3)プレゼンテーション経験 <歓迎> ■英語でのコミュニケーションスキル ■プロジェクトの立案~運営までのディレクション経験 ※上場企業での経験があれば尚可 <求める人物像> ■業務の処理スピード、アウトプットの正確さ(特に文字や数字) ■丁寧さのバランス感覚 ■人や新しい物事に対して好奇心、コミュニケーション力があり、素直でオープンな性格 ■業務をやり切る力と向上意欲(創意工夫、柔軟性、答えを導き出す力) |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都中央区 |
| 会社紹介 | 大手総合デベロッパー。 分譲・賃貸などリテール事業に強く、2014年のマンション供給戸数ランキングでは全国1位、首都圏1位、近畿圏8位。 また都内を中心に200を超えるビルを保有・運営している。 |
|---|---|
| 魅力 | 分譲済み既存マンションの点検及び調査をしてくださる品質管理担当の方を募集しています。 ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。 ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、同社の特徴です。 ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。 <仕事詳細> ■新築分譲マンションの施?中における各?程毎の品質チェック・各種検査の実施 ・物件担当・・・着工から同社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します ・杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行います ※杭・配筋担当としてご入社いただいた方も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます。 ※直行・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。 ※担当物件によっては、出張の可能性がございます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかの資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 <歓迎> ■建築業界経験者 特に以下のご経験者は歓迎 ・ゼネコン等での建築施工管理経験がある方 ・マンションの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~900万円 | 東京都 |