法務部 法務スタッフ（事業開発案件対応 or 研究開発案件対応 or 訴訟・紛争対応）No:SH-0420 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 東証一部上場、「循環器」「感染症」「がん」領域に強みを持つ製薬メーカーです。100年以上の歴史を持つ2つの企業の統合により2005年に設立。世界24カ国に拠点を展開し、グループ会社51社を有するグローバル企業です（2018年度）。 また、医療用医薬品のほか、ジェネリック医薬品やＯＴＣ医薬品もグループ会社によって展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■契約書のレビュー ■法務相談の実務担当者 ■国内外の訴訟・紛争対応 など |
| 応募資格 | <必須> ■企業法務経験者又は法務関連事務経験者（法律事務所のパラリーガルなど） ■英文の読み書き（英文の契約書の作成・レビュー）、基礎的なビジネス英会話、英語によるe-mailコミュニケーションができる ■深夜早朝のグローバル会議への参加が可能 ▼事業開発案件対応の場合 ■事業開発関連の契約（秘密保持契約、ライセンス契約等）のレビュー経験があることが望ましい ■欧米の法律に関する基礎的な知識があることが望ましい ■医薬品業界での勤務経験がベストだが、他業種でも問題はない ▼研究開発案件対応の場合 ■知的財産（特許・商標）関連の基本的な知識がある ■化学系の会社・ビジネスの経験があればなお良い ▼訴訟・紛争対応の場合 ■日本人のみならず外国人との優れたコミュニケーション能力 ■社外関係者および他部署関係者とも連携を図り良好な関係を構築できる調整能力 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 599万円～1100万円 | 東京都中央区 |
製剤エンジニアリング業務No:SH-0400 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 東証一部上場、「循環器」「感染症」「がん」領域に強みを持つ製薬メーカーです。100年以上の歴史を持つ2つの企業の統合により2005年に設立。世界24カ国に拠点を展開し、グループ会社51社を有するグローバル企業です（2018年度）。 また、医療用医薬品のほか、ジェネリック医薬品やＯＴＣ医薬品もグループ会社によって展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■バイオ医薬品（抗体、ADC、新規モダリティ・ワクチン等）に係る製剤エンジニアリング業務を担当いただきます 新規モダリティ開発に必要な新たな製剤エンジニアリング技術獲得、製剤製造のための装置設計・設備設計、建設プロジェクトへの参画等 |
| 応募資格 | <必須> ■バイオ医薬品（抗体、ADC、新規モダリティ・ワクチン等）に係る製剤製造工場の施設・設備設計の実務経験(5年以上) ■英語によるコミュニケーション力(例えば、TOEIC ７30点以上) ■PIC/S GMP等の規制知識 ■新たなことへ挑戦意欲が高く、社内外の関係者と連携しながらリーダーシップを発揮できる方 <歓迎> ■製剤開発経験、CMC開発経験、自動化技術・デジタル技術に関連した経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～1100万円 | 神奈川県平塚市 |
人事マネジャーNo:HR-0899 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社は、1999年に日本で最初のSIPS会社（Strategic Internet Professional Service）として創業して以来、一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してきました。昨今、「UX」や「DX」という言葉が一般化する中、創業より培ってきた企業文化としての「UX」を軸にした戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して顧客とビジネスを創出する体験は、同社ならではのものであると自負しておられます。徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールなどを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。 |
|---|---|
| 魅力 | ヒューマンキャピタル部人事チームのマネジャーをお任せします。 人事企画・労務領域のプレイングマネジャーとして、チームマネジメントと実務をご担当いただきます。 チームメンバーと共に会社の基盤を支え、変革期にある当社を支援・牽引いただくことを期待するポジションです。 全社員がパフォーマンスを最大限発揮し、笑顔で働ける会社にするため、従来のやり方や概念にとらわれず、率先して展開できる自走・提案型の人材を求めています。 <仕事詳細> ■各種人事制度（評価含め）の設計～運用 ■人件費の予実管理 ■給与および賞与支給業務（給与、賞与計算は外部委託） ■安全衛生管理（メンタルケア含む）、福利厚生 ■組織改編、登用、人事異動 ■官公庁対応 ■各種資料作成（経営会議資料、NTTデータ（親会社）提出資料他） ■階層別研修計画の策定、研修企画および運営 ■その他 ※業務範囲の一部は同部タレント・アクイジションチームと協議し決定することもあります。 |
| 応募資格 | <必須> ■100名以上の事業会社での人事経験者 <歓迎> ■社会保険労務士（社会保険労務士との折衝ができるレベル） ■衛生管理者資格保有 ■上場企業での人事経験 ■語学力（簡単な文書の読み書き） <求める人物像> ■チームワークを重んじ、チームでの成果創出にやりがいを感じられる方 ■メンバーの成長にコミットメントできる方 ■常に誠実に物事に向き合い、公正な対応ができる方 ■他者へのリスペクトと信頼、他者をモチベートすることに喜びを感じる方 ■物事の本質理解と具体的実行が迅速かつ自律的にできる方 ■インタラクティブにコミュニケーションできる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～800万円 | 東京都中央区 |
MR（医薬情報担当者）No:KI-0623 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | CSO事業のリーディングカンパニー |
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| 魅力 | コントラクトMRとしてMR活動に従事していただきます。想定プロジェクトは糖尿病、循環器、アレルギー、リウマチ、CNS、オンコロジー、GEなどです。 |
| 応募資格 | <必須>■MR認定資格 ■MR経験2年以上 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 全国 |
人事部 人材育成担当者No:SH-0418 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 東証一部上場、「循環器」「感染症」「がん」領域に強みを持つ製薬メーカーです。100年以上の歴史を持つ2つの企業の統合により2005年に設立。世界24カ国に拠点を展開し、グループ会社51社を有するグローバル企業です（2018年度）。 また、医療用医薬品のほか、ジェネリック医薬品やＯＴＣ医薬品もグループ会社によって展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■人材育成の一連業務(研修、ダイバーシティ&インクルージョンなど)の企画・運営 ■人材育成に関わるグローバル連携・会議への参画 |
| 応募資格 | <必須> ■ヘルスケア業界、事業会社もしくはコンサルでの人材育成の5年以上の経験 ■国内およびグローバルでの人材育成の知識・経験 ■海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力 (目安：TOEIC750点以上) ■協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力） <歓迎> ■ダイバーシティ&インクルージョンやLGBTの研修の知識・経験 ■社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力 ■多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚 ■論理的思考に基づく課題解決スキル ■人材採用経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～898万円 | 東京都中央区 |
経理【マネジャー候補】No:SH-0395 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | グローバルネットリサーチの企業です。世界20カ国50拠点ネットワークにより、オンラインを中心としたマーケティング、リサーチサービス、データ＆インサイト、コンサルティングを提供しています。マーケティングリサーチ業界の売上高世界ランキング世界15位、インターネットリサーチ分野では国内売上1位を誇っています。 |
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| 魅力 | 同社は、2017年3月に東証一部上場を果たした、高成長なマーケティング・リサーチ会社です。デジタルとグローバルを軸に、次世代のオンライン･マーケティング・リサーチの先駆者として今後も持続的な成長を目指しています。 現在、同社の財務経理本部は、特に国内経理業務機能の強化を進めています。 品川本社の経理部では同社単体及び一部の国内子会社の決算、連結決算、開示資料の作成、及び、同社単体の営業経理（売上確定・請求書発行）を行っております。 今回は、国内事業拡大にサポートを強化をサポートする経理部の中心的なメンバーとなる人材を募集いたします。 <仕事詳細> ～国内経理グループにおける営業経理および国内子会社管理のマネジャー候補～ 必要に応じて、自らを手を動かすことで下記業務を中心にメンバーサポートをしていただくとともに、オペレーションの課題や業務の効率化、経理業務の品質向上、人材育成など部門をマネジメントしていただきます。 ■営業経理業務 ・売上計上基準の整備 ・月次売上確定業務 ・請求書発行/入金対応 ・監査法人対応 ・内部統制の強化 ・各部門(フロント/ミドル)との連携/教育 ■国内子会社経理業務 ・業務の効率化・自動化（システム導入検討含む） ・会計方針・業務フローの適正化 ・国内子会社決算サポート ・連結/開示業務サポート |
| 応募資格 | <必須> ■経理経験もしくは債権債務管理の経験が7年以上の方 ■部下マネジメントの経験がある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）を保有している方 <歓迎> ■監査法人とのやりとりを経験している方 ■経理システム導入、基幹システムの更新等のご経験 ■Access/VBAのスキル ■RPA導入の経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 東京都港区 |
事業企画担当No:SH-0278 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 「すべてのデータに示唆を届け、すべての人へ幸福を届ける」をミッションをもとに統計学×プロダクト×事業支援をソリューションとして提供しております。事業内容としては、オンライン、オフライン広告、および外部要因から統合的に分析可能なプロダクトを通して、日本のマーケッターを進化させることを目標に事業を行っています。現在では、広告費用TOP100 社のうち10%以上が導入しており、オンライン・オフライン分析ツールとして国内シェアNO.1です。日本有数のSaaSスタートアップ企業として成長し続けており、海外展開・IPOも視野に入っています。 |
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| 魅力 | 事業企画担当として、事業部の目標達成に向けた、戦略立案、戦術策定を担っていただきます。同社内でのブレーンとして、事業拡大のキーパーソンとなる業務をお任せします。 <ミッション>■事業部を構成している、マーケティング室・営業部（インサイドセールス課、フィールドセールス課）・CS部（アカウントマネジメント課、アナリシス課）にある各セクションの課題を構造的に整理し、数字を伸ばすための戦略・戦術を立案していただきます。事業責任者直下で、各幹部と協業しながら経験できるポジションです。 <仕事詳細>■ 事業部の事業戦略・戦術の構築?実行 ■マーケティング・リサーチ活動 ■ビジネスモデル構築 ■事業計画の策定 ■外部とのアライアンス ■上記すべての業務に関わるドキュメント作成 |
| 応募資格 | <必須>以下すべてを満たす方 ■事業開発の経験 ■事業計画立案・実行の経験 ■一定のドキュメンテーションスキル ■分析的にとらえ、問題・課題を特定するスキル <歓迎>■経営コンサルティングファームでの経験 ■自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 <求める人物像>■数字から事業成長を促進したい方 ■創出した成果を具体的、定量的に話すことのできる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～900万円 | 東京都千代田区 |
治験薬品質保証(QA)業務No:SH-0399 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 東証一部上場、「循環器」「感染症」「がん」領域に強みを持つ製薬メーカーです。100年以上の歴史を持つ2つの企業の統合により2005年に設立。世界24カ国に拠点を展開し、グループ会社51社を有するグローバル企業です（2018年度）。 また、医療用医薬品のほか、ジェネリック医薬品やＯＴＣ医薬品もグループ会社によって展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■バイオ医薬品の治験薬（原薬及び製剤）の品質保証（QA）業務、国内外グループ会社・国内外製造・試験委託先とのQA調整業務を行っていただきます。 将来的には、「治験薬の品質保証を担当する組織に所属し、特にバイオ関連治験薬の出荷判定、製造・試験記録の照査、逸脱・変更管理、GMP監査等の業務を行い、治験薬のQAチームリーダーとして育成する」「自身の強みと適性を見据えて、CMCプロジェクトマネージャー、品質保証部門及びサプライチェーン部門等で活躍の場を広げ、経験・専門性・人脈を生かして会社貢献することを期待する」といったキャリアパスもあります。 |
| 応募資格 | <必須> ■製薬企業で、バイオ医薬品又は同治験薬に関連する品質保証/品質管理業務の実務経験（３年以上） （例えば、治験薬の出荷判定、治験薬GMP文書作成、GMP体制の維持・推進業務、治験薬製造記録/試験記録の照査、製造トラブル・逸脱及び変更への対応、グローバル治験薬の品質保証業務など） ■日米欧三極GMP・ガイドライン、バイオ医薬品等に関わる各種ガイダンス関連に精通している ■海外グループ会社／CMOとの業務推進に必要な英語力を有する （書類作成や、メール・電話会議で調整や交渉を行うことができる。例えば、TOEIC730点以上） ■環境変化や業界動向を捉え、将来に向け新たな取り組みに挑戦する方 ■論理的思考力、コミュニケーション力、チームを牽引するリーダーシップを有する方 <歓迎> ■バイオ医薬品又は同治験薬の製造管理、品質管理、又は品質保証に関する製造所での実務経験 ■バイオ医薬品の研究開発業務（製造方法開発研究又は規格試験方法開発研究）の実務経験 ■各国の医薬品規制当局による査察対応の経験がある。または、国内外製造・試験委託先に対してGMP監査実施の経験 ■データインテグリティの知識 ■CSVの知識 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～1099万円 | 神奈川県平塚市 |
オンコロジー領域 薬理研究者No:SH-0397 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 東証一部上場、「循環器」「感染症」「がん」領域に強みを持つ製薬メーカーです。100年以上の歴史を持つ2つの企業の統合により2005年に設立。世界24カ国に拠点を展開し、グループ会社51社を有するグローバル企業です（2018年度）。 また、医療用医薬品のほか、ジェネリック医薬品やＯＴＣ医薬品もグループ会社によって展開しています。 |
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| 魅力 | <仕事詳細> ■がん領域の前臨床・臨床プロジェクトの非臨床薬理研究担当、あるいはリーダーをお願いいたします。 将来的には、がん疾患領域のテーマ立案・創薬研究をリードするマネージャーや、がん疾患領域での共同研究、グローバルプロジェクトのリーダーといったキャリアパスもあります。 |
| 応募資格 | <必須> ■がん領域の創薬研究の実務経験 ■がんへの高い科学的専門性 ■外部組織との協業を円滑に推進し、国内外の外部研究者との幅広いネットワークを構築した経験 <歓迎> ■グローバルで研究開発プロジェクトを推進した経験 ■英語で業務上必要なコミュニケーションが不自由なく行えること ■抗体医薬品・バイオ医薬品の創薬研究経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～1200万円 | 東京都品川区 |
ヘルスケア事業の海外販社担当No:SH-0383 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理を担当いただきます。同社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 <仕事詳細> ■担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導 ■販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ■現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理 ■現地販社との販売戦略立案、実行 ■地域戦略立案、中期計画策定 ＊同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施しています。 <携わる製品> ■デジタルX線画像入力装置 ■超音波画像診断装置 ■医療IT関連製品 ■医療画像診断用フィルム及びプリンター |
| 応募資格 | <必須> ■一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上) ■コミュニケーション力 ■英語力(TOEIC 730点以上) ■海外販社管理に必要な財務、経理知識 ■エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル <歓迎> ■ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験（3年以上） ■海外における営業、マーケティング、販社経営経験 ■代理店営業に必要な交渉力、市場分析力、リーダーシップ ■輸出実務 <求める人物像> ■つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 東京都日野市、または港区 |
経理幹部候補No:KI-0647 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 東証1部上場のグループ会社の一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケア・医療機器サポートサービス」の4つの基軸事業を原動力に、同社だからできる多くの可能性を創出し、お客様に提供している企業です。 特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは、リーディングカンパニーとして高い評価をいただいており、医療を担う一員であるとの自覚とプライドのもと、業務を行っています。 |
|---|---|
| 魅力 | 好業績により増加する経理業務全般をマネジメントしていただける即戦力の経理経験者を募集します。 将来の経理部長を目指していただける意欲の高い方を求めています。 <仕事詳細> ■税務申告及び税務監査対応 ■連結子会社として連結決算対応 ■会社法に則った計算書類/附属明細の作成 ■各種管理資料作成（資金収支、業績報告資料） ■経理部員のマネジメント |
| 応募資格 | <必須> ■経理全般の業務経験 ■日商簿記2級以上 <求める人物像> ■向学心の高い方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 650万円～750万円 | 東京都 |
エンジニアコンサルタントNo:WK-0524 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社はJASDAQ上場の日本のエンジニアリングコンサルティング組織です。大学発のベンチャー企業として、1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社は、人工構築物を取り巻く自然現象（地震、津波、風など）の解析やシミュレーションを行う業務や、情報通信分野でのソフトウェア開発、製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ、そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供し、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援しています。 |
|---|---|
| 魅力 | データ分析と社会シミュレーション技術をベースとして、モデリング＆シミュレーションを用いて顧客の意思決定を支援。主に「現状把握・評価」「施策検証」「将来の推定・予測」等のコンサルタント事業を展開します。 <仕事例>■現状把握・評価 顧客属性分類、顧客満足度要因分析、商品選好データを用いた消費者セグメンテーション ■施策検証 新モビリティ・新サービス導入効果の検証、売上増加に向けた施策検証、混雑緩和に向けた施策検証 ■将来の推定・予測 新制度施行による将来動向予測、売上予測モデルの作成、レコメンドアルゴリズム開発と活用予測 |
| 応募資格 | <必須>■即戦力となる人 ■データ分析技術や社会シミュレーション技術に関する技術と実務上での経験がある人 ■顧客や内部に対して適切なコミュニケーション力、調整力(交渉・折衝・協調)がある人 <歓迎>■モデリング＆シミュレーションのスキル、経験 ■コミュニケーション力 ■論理的思考力、読解力、要点把握力とその表現力 ■遂行力、対応力、自主自律性 ■プログラミング(Python、JAVA等) ■確率、統計の知識 ■データ分析の知識 and/or 社会シミュレーションのスキル |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 650万円～900万円 | 東京都 |
グローバルタレントマネジメント担当No:SH-0362 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社が持つ多様な人財の能力最大化と有効活用を目的とし、グローバルでの適所適材実現に向けた人財戦略の企画・展開・推進・全体統括をお任せいたします。 <仕事詳細> ■グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進 ■本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント ■グローバルモビリティーポリシー展開・運用 ■グローバルジョブポスティング企画・展開 |
| 応募資格 | <必須> ■グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験：3年以上 ■グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■海外駐在経験：3年以上 ■英会話能力：ビジネスレベル以上 <歓迎> ■グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験 ■グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験 ■グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験 ■グローバルジョブポスティング企画・展開経験 ■国内外人事・労務経験：採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等 <求める人物像> ■社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方（ストリーテラー) ■企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 ■成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～800万円 | 東京都千代田区 |
スクラムマスターNo:HR-0861 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社が注力する事業分野、主にヘルスケア事業を中心に、スクラムマスターのポジションで活躍いただきます。各サービスにおける機能開発をより拡充させるために、Agile開発の加速に向けてスクラムマスターポジション強化を目的とした増員での募集です。スクラムマスターとしてチームを成熟させ、開発案件を成功に導くこと、また大規模案件への挑戦ができます。 <仕事詳細> ■スクラムマスターとしてAgile開発におけるプロジェクトのリード ■スクラムマスター候補者の育成 ■社内の開発プロセスにおけるガイドライン作成や整備 |
| 応募資格 | <必須> ■アジャイル開発の経験かつ、スクラムマスターとしての業務経験があること ■Java、C♯での開発経験もしくはオブジェクト指向を理解していること ■要件定義、設計、実装、テストの実務経験 ■クラウドの利用したシステム開発経験 <歓迎> ■クラウドを前提としたシステム設計の経験 ■LeSS,SAFeなどの大規模スクラムの経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1000万円 | 東京都新宿区 |
地盤解析/土木構造解析コンサルタントNo:WK-0534 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社はJASDAQ上場の日本のエンジニアリングコンサルティング組織です。大学発のベンチャー企業として、1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社は、人工構築物を取り巻く自然現象（地震、津波、風など）の解析やシミュレーションを行う業務や、情報通信分野でのソフトウェア開発、製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ、そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供し、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細>■地盤解析：地震時の揺れ・構造物との相互作用・地すべり・土砂崩れ・液状化、近接施工の影響、浸透流の影響など、地盤に関連する解析コンサルティング ■土木構造解析：橋梁、ダム、タンク、インフラ関連施設などの構造物に関連する解析コンサルティング <やりがい>■顧客範囲が限定されておらず、ロイヤルカスタマだけでなく、様々な顧客・業界との出会いを創出できます。 ■地盤解析／土木構造解析に関するコンサルティングエンジニアだけでなく社内には他分野・広範囲のエンジニアが在籍しており、新たなイノベーションを生み出せる場があります。 ■業務遂行だけでなく、大学、研究機関と連携した先端の技術への研究的な取り組みも勧奨されています。 <難しさ>■(やりがいの反対で)顧客範囲が限定されていないため、出会いの創出への積極的な関わりが必要となります。 ■顧客とのコミュニケーションの中から新しい差別化のタネを見つけることが多く、教え・教えられる良好な関係を維持できるスキルが求められます。 |
| 応募資格 | <必須>■リーダーシップ ■プロジェクトマネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ■地盤解析／土木構造解析に関連するコンサルティング能力 ■関連ソフトウェアを理論的背景もふまえて扱えるスキル 例）DIANA、LS-DYNA、T-DAP、FrontISTR、FEMAP、FLIP <求める人物像>■即戦力となるひと ■地盤解析／土木構造解析に関する経験が豊富で、一担当者としてではなくプロジェクトマネジメントの経験も積まれているひと ■マネジメント主体ではなく、設計・解析の実務を担当できるひと |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 650万円～900万円 | 東京都 |
経営企画・M&A担当 (経営戦略部)No:SH-0280 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社は、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。 |
|---|---|
| 魅力 | 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 <仕事詳細>■経営企画業務 ・全社的な経営計画の策定（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略） ・グループ内の各企業および事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ■M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘） ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案 ・ハンズオンでのバリューアップの実行 ■ファイナンス業務 ・財務戦略の立案 ・資本市場や金融機関との折衝 |
| 応募資格 | <必須>■高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験があり、かつ以下いずれかの経験が1つ以上ある方 1. 投資銀行のファイナンス経験、M＆Aの経験（戦略策定～実行まで） 2. VC（ベンチャーキャピタル）でキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 3. 戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行までの経験 4. 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで） 5. 事業会社での資金調達の経験 6. 起業、経営経験 <歓迎>■公認会計士 ■財務戦略の構築経験 ■新規事業開発経験 ■ターンアラウンド経験 ■証券会社での公開引受・審査業務経験 ■インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ■企業アライアンスの経験 <求める人物像>■目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性がある方 ■企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢がある方 ■短期間での圧倒的な急成長を志すマインドがある方 ■フィジカル、メンタルのタフネスがある方 ■論理的、定量的思考の素養がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1000万円 | 東京都港区 |
開発マネージャーNo:HR-0751 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 社内の各事業部門と連携し、担当事業部の開発窓口として開発の全体管理と開発の推進を行っていただきます。事業としてはヘルスケアを中心にBtoB案件が多く、立ち上げから運用フェーズまで様々なプロジェクトがあります。事業に応じて国内、オフショアの各開発チームで開発を進めているため、全体の課題解決や進捗管理を行い、各開発の推進を進めていただきます。メンバー管理、コスト管理、ベンダーコントロール、上流開発支援等を行います。 <仕事詳細>■事業部門との各種調整、技術提案 ■各開発の状況把握、課題解決 ■業務要件の整理と開発チームへの共有 ■国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整 ■客先への同行（必要な場合） |
| 応募資格 | <必須>■開発チームリーダの経験5年以上の方 ■プロジェクト管理やマネジメント経験が2年以上の方 ■上流工程において要求の引き出しや要件定義などの業務経験がある方 ■エンドユーザ、社内ユーザ等と直接コミュニケーションを行える方 ■モバイルアプリやWebアプリケーションの構築に携わった経験をお持ちの方 ■アジャイルの知識を有している方 <歓迎>■医療システムでの経験を有している方 ■クラウドに関する知識を有している方 ■英語でのコミュニケーションができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1000万円 | 東京都新宿区 |
グローバルWEB/デジタルマーケティング戦略担当No:SH-0370 更新日:2021/12/3
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | Global本社として同社のブランド戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の策定、およびそれに関するガイドラインやインフラ整備をする部門です。国内外のマーケティング関係部門とのコミュニケーション多く、Globalな感覚や仕事の進め方を習得する事ができます。 <仕事詳細> ■グローバル デジタル・マーケティングインフラおよびガバナンス戦略提案 ■ウェブサイト設計・デザイン提案、サイト制作見積 ■ウェブサイト制作業務の進行管理（グローバルベンダー、社内プロジェクトチームとの連携） ■CMSやMarketing Automationを活用したウェブサイトの運用 |
| 応募資格 | <必須> ■フロントエンドエンジニア、コーダー、バックエンドエンジニアなど3～4名程度のウェブ制作チームのマネジメント経験、もしくは協業経験2年以上 ■バナー広告およびウェブページ制作・運用ディレクションおよび品質担保の経験 ■CMSを活用したウェブサイトの運用経験 ■CSSの知識 ■PCスキル(Google Analytics 、Excel、PowerPoint、Word) ■ビジネスレベルの英語力 <歓迎> ■実際のウェブサイト構築、コーディング経験 ■Adobe Photoshop, Illustratorの経験 ■TOEIC 750点以上 <求める人物像> ■B2B業界のブランディングに関する知識、興味のある方 ■グローバルメンバーと積極的にコミュニケーションしながら仕事を進めることができる方 ■データ解析やAIの知識・興味がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～800万円 | 東京都千代田区 |
