人事採用担当者No:HR-0835 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行を提供しています。 |
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| 魅力 | 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用・中途採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。ご経験や志向を考慮し、新卒採用・中途採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。①候補者をどう集めるのか（母集団形成施策）、②同社に定着活躍する人をどう見極めるのか（選考評価施策）、③同社や職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか（動機付け施策）などを担当いただくことで、採用担当としてのキャリアの幅を広げていただけます。 <仕事詳細>■新卒採用業務 -社内外採用施策/イベントの企画立案、運営 -採用面接官 -学生の動機付け面談 など ■中途採用業務（派遣、障がい者含） -社内外採用イベントの企画立案、運営 -書類選考、採用面接官 -エージェント対応 など |
| 応募資格 | <必須>■新卒/中途採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ■現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ■OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル（例：Vlook関数） <歓迎>■採用戦略、採用施策企画の経験或いは将来目指されている方 ■広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 <求める人物像>■コーポレートスタッフとして、全社成長を支えていきたいという想いを持っている人 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～1500万円 | 東京都港区 |
組込みソフトウェア開発No:WK-0549 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | 以下の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」を行っている企業です。 ■機械・メカトロニクス ■電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ■ケミストリー・サイエンス ■バイオテクノロジー |
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| 魅力 | 組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※入社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 <プロジェクト、案件事例> ■大手プラントの制御システム開発 ■大手メーカーの業務システム開発 ■車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 応募資格 | <必須> ■組込みソフトウェアの開発の経験が:3年以上ある方 <歓迎> ■PM/PLの経験がある方 ■後輩の育成経験がある方 ■IT系の資格保有者 <求める人物像> ■メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方 ■将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ■新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方 ■成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～800万円 | ■関東：東京、神奈川、群馬、埼玉、千葉、山梨、茨城、栃木 ■北信越：長野、福井 ■東海：静岡、愛知、三重、岐阜 ■関西：大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 ■中国・四国：岡山、広島、山口、香川 ■九州：佐賀、長崎、福岡、宮崎、大分、熊本、鹿児島 |
医療システム営業◆業界経験者対象 (関西、新潟、神奈川勤務）No:KI-0660 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | 外資系メディカル全般のアウトソーシング会社です。 |
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| 魅力 | 医療システムの営業を行っていただきます。 中小病院、開業医を中心にとした医療従事者に対し情報提供ならびに提案営業を行います。 |
| 応募資格 | <必須> ■普通自動車免許保持者 ■医療業界営業経験3年以上(MSやディーラー経験のみも可） |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～600万円 | 大阪、京都、兵庫 |
エレクトロニクスエンジニアNo:WK-0226 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約400社。エンジニアをとても大切にする企業です。安心して永く就業していただけます。 |
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| 魅力 | 高いレベルのエンジニアリング企業（エンジニア派遣）です。自動車、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、回路設計、ハードウェア開発を担当して頂きます。 <仕事詳細>■ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのハードウェア開発 ■IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ■LCD、タッチパネルの電源回路設計 ■モバイル向けCMOSイメージセンサーの設計 ■デジアナ混載LSIの回路設計 ■通信機器におけるロジック回路の設計・検証 他 |
| 応募資格 | <必須>■何らかの回路設計（回路規模は問わない）、生産技術、評価解析、品質管理を経験した方 ※30代以上の方は以下も必須■複数の回路設計の実務を経験した方。プロジェクトに主体的に関わり、かつ知識的なバックボーンがしっかりした方 ■上記の実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方 ■直近5年以内に上記実務経験をされている事 <歓迎>■マザーボード、装置レベルの設計ができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 450万円～800万円 | 関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏 ※初任地の希望は最大限考慮させていただきます。技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り |
人事企画No:HR-0862 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行を提供しています。 |
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| 魅力 | 戦略・計画達成に向けて、人に関わる各種制度の企画、及び人事情報の集約・可視化のためのシステム企画・運用を行います。 <仕事詳細> 幅広い企画力と行動力及び機微情報を扱うという高いコンプライアンス意識が求められ、下記の業務があります。 ■人事制度/人事システム業務全般 ・評価制度の運用分析 ・システム(ProActive人事)の運用・企画等 ・システム(タレントパレット)の運用・企画及び他部門との開発連携・調整等 |
| 応募資格 | <必須> ■人事労務等の業務経験 ■人事系基幹システムの利用経験 ■対人影響、コミュニケーション力 ■人事企画、制度企画の経験或いは将来目指されている方 <歓迎> ■人事系基幹システム等の導入経験 ■メーカー/sier/コンサル等企業での人事労務経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～1500万円 | 東京都港区 |
