CHRO(人材戦略本部長)候補 - 人事全体のマネジメントNo:SH-0106 更新日:2020/7/10
| 会社紹介 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 |
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| 魅力 | CHRO(人材戦略本部長)候補として、人事関連業務と、拡大を続ける人事全体のマネジメントをお任せします。まずは、人事部(給与・労務)領域よりキャッチアップしていただき、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌していただくポジションとなります。 <仕事詳細>■給与計算業務全般 ■労務業務全般 ・労務対応 ・給与計算 ・人員管理 ・人事制度企画および運用 など ■採用・教育領域全般 ■組織戦略策定、実行 ■組織マネジメント |
| 応募資格 | <必須>■以下すべてを満たす方であり 1. 人事（給与・労務）領域の経験 2. ピープルマネジメントに秀でた方 ■かつ以下のいずれかを満たす方 1. 在籍社員1,000名規模の人事経験 2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験 3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験 <歓迎>■ITリテラシーが高く、ツールの導入・運用経験がある方 ■内規の作成経験 ■教育・研修領域の経験 ■採用領域の経験 ■上場フェーズの経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 1000万円～2400万円 | 東京都新宿区 |
