マネージャーのアシスタント兼バックオフィス(外資系企業)No:WK-0542 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | 世界規模のコミュニティー・セールス＆マーケティング会社です。ロンドンにグローバルヘッドオフィスを構え、欧州、アフリカ、北米地域を管轄。又、シドニーのヘッドオフィスではオセアニア、アジア地域を統括。世界各地にビジネスを展開しています。 |
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| 魅力 | 外資系企業でのマネージャーのアシスタント兼バックオフィス業務です。英語力を活かすことができます。 <仕事詳細>■電話応対、来客応対 ■マネージャーのサポート：各種調整、スケジュール管理、出張手配 ■クライアントを含む、各関係者への連絡、報告業務 ■社内外会議への出席、議事録作成、報告 ■プレゼン資料作成 ■新規クライアント開拓、アポンイト、プレゼン補佐 ■社内セールス等レポート作成 ■備品管理、総務業務 ■契約書チェック ■資料作成 ■ファイリング ■文書作成(簡単な英語のメール含む) ■営業ツールの作成 |
| 応募資格 | <必須>■総務事務のご経験 ■英語力 <歓迎>■マネージャーのアシスタント（秘書的な仕事）などのご経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 350万円～450万円 | 東京都渋谷区 |
ヘルスケア事業の海外販社担当No:SH-0383 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理を担当いただきます。同社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 <仕事詳細> ■担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導 ■販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ■現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理 ■現地販社との販売戦略立案、実行 ■地域戦略立案、中期計画策定 ＊同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施しています。 <携わる製品> ■デジタルX線画像入力装置 ■超音波画像診断装置 ■医療IT関連製品 ■医療画像診断用フィルム及びプリンター |
| 応募資格 | <必須> ■一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上) ■コミュニケーション力 ■英語力(TOEIC 730点以上) ■海外販社管理に必要な財務、経理知識 ■エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル <歓迎> ■ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験（3年以上） ■海外における営業、マーケティング、販社経営経験 ■代理店営業に必要な交渉力、市場分析力、リーダーシップ ■輸出実務 <求める人物像> ■つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 東京都日野市、または港区 |
AI開発における英語でのプロジェクト推進サポート/ビジネス文書の日英訳業務No:HR-0944 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
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| 魅力 | 今回募集する部門の新技術開発室では、AI・データサイエンスの商用開発において、ベトナムのAI Labチームと一体となった開発体制でプロジェクトを進めています。 クライアントは日本の会社もしくは社内部門ですが、AI Labチームと新技術開発室の共通語は英語となるため、これらのステークホルダーをつなぎ、円滑にプロジェクトを進めていただける方を募集いたします。 <仕事詳細> ■日本のクライアント（日本語）のビジネス要件を理解し、ベトナムのデータサイエンティスト・AI技術者（英語）との間をブリッジしてコミュニケーションを推進する ■AI開発に必要な日本語資料の調査と英語訳 ■プロジェクトで必要となる資料文書、ビジネス文書の日本語⇔英語相互翻訳 ■プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャーのサポート業務 ■そのほか、部門内の庶務業務 ※AI、データサイエンスという新しい技術を使った成長しつつあるビジネス領域で、国際的なチームとともに、ビジネス開発と技術開発に携わることができます。 |
| 応募資格 | <必須> ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC換算で800点以上相当） ■ビジネスレベルの日本語力 ・クライアントに少数の直しで提出できるレベルのビジネス文書が作成できる ・日本のクライアントとビジネス会話をスムーズに進められる ・漢字入りの日本語ドキュメントを正しく読解できる） ■広い範囲のビジネス要件を理解し、AI技術者・データサイエンティストとコミュニケーションできる力（現時点で知見がなくても学習意欲をお持ちであればOK) ■MS Word, Excel, Powerpoint, Sharepointの一般的なスキル <歓迎> ■ソフトウェア製品、またはAI／データサイエンスソリューションの企画開発プロジェクトに携わった経験 <求める人物像> ■周囲をサポートすること、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■自立的に考え、行動できる方 ■変化が激しい環境に対応できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 400万円～580万円 | 東京都新宿区（テレワーク中心） |
人事部 人材育成担当者No:SH-0418 更新日:2022/6/24
| 会社紹介 | 東証一部上場、「循環器」「感染症」「がん」領域に強みを持つ製薬メーカーです。100年以上の歴史を持つ2つの企業の統合により2005年に設立。世界24カ国に拠点を展開し、グループ会社51社を有するグローバル企業です（2018年度）。 また、医療用医薬品のほか、ジェネリック医薬品やＯＴＣ医薬品もグループ会社によって展開しています。 |
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| 魅力 | <仕事詳細> ■人材育成の一連業務(研修、ダイバーシティ&インクルージョンなど)の企画・運営 ■人材育成に関わるグローバル連携・会議への参画 |
| 応募資格 | <必須> ■ヘルスケア業界、事業会社もしくはコンサルでの人材育成の5年以上の経験 ■国内およびグローバルでの人材育成の知識・経験 ■海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力 (目安：TOEIC750点以上) ■協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力） <歓迎> ■ダイバーシティ&インクルージョンやLGBTの研修の知識・経験 ■社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力 ■多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚 ■論理的思考に基づく課題解決スキル ■人材採用経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～898万円 | 東京都中央区 |
