SEARCH RESULTS DETAIL 12 会社を支える 【リーダークラス人事職(採用/教育/労務)】

人事労務担当(管理職待遇)No:ST-0306 更新日:2019/12/6

会社紹介 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。
魅力 人事労務担当をお願いいたします。 <仕事詳細>■労務業務:労務領域のプレイングマネジャーとして、以下の業務を担う。・就業規則などの社内規程およびルールの制定・改廃・届出対応 ・労務コンプライアンス窓口として、相談・実態調査対応 ・安全衛生管理・衛生委員会運営 ・ほか、労務関連の課題に対する対応全般 ■人事支援業務:従業員100~200名程度の部門・グループ会社を担当する人事として以下の業務を担う。・人事異動、採用に関する企画、調整 ・人事評価制度の運用、定着、改善 ・その他、担当部門のヒトに関する課題への対応全般
応募資格 <必須>■事業会社での人事労務担当経験(特に、職務内容記載の労務業務をカバーできる方) <歓迎>■給与計算、社会保険実務の経験 ■社会保険労務士資格 <求める人物像>■コミュニケ-ション能力のある方(各部門の要職者との調整等) ■学習意欲が高い方 ■自ら能動的に情報を取り、率先して手を動かせる方 ■忍耐強く業務に取り組める方
年収例 勤務地
650万円~800万円 東京都新宿区

人事(給与・社会保険担当)No:ST-0145 更新日:2019/12/6

会社紹介 大手総合デベロッパー。分譲・賃貸などリテール事業に強く、2014年のマンション供給戸数ランキングでは全国1位、首都圏1位、近畿圏8位。また都内を中心に200を超えるビルを保有・運営している。
魅力 社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。
応募資格 <必須>■社会保険労務士
年収例 勤務地
600万円~800万円 東京都

人事(リーダー候補)No:ST-0321 更新日:2019/12/6

会社紹介 ■事業内容:インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務■特徴:”自分を磨くチャンスに溢れた会社”
魅力 <仕事詳細>■採用または労務業務についてご経験に応じてご担当頂きます。
応募資格 <必須>■事業会社における人事(採用・研修・労務・制度の2領域以上)の実務経験5年以上 ■Excel、PowerPointなどのOfficeツールを支障なく使える方 ■業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 <歓迎>■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務遂行した経験 ■部下、後進の育成、指導経験
年収例 勤務地
400万円~550万円 東京都千代田区

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