SEARCH RESULTS DETAIL 12 会社を支える 【リーダークラス人事職(採用/教育/労務)】

労務・人事マネージャーNo:HR-0682 更新日:2021/1/15

会社紹介 保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)、新卒人材紹介サービスを展開しています。同社が展開する人材紹介サービスは、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。
魅力 人事部門において労務をお任せします。 <仕事詳細>■能力の最大開発・最大発揮に向けた、採用・育成・配置に関する基本方針・戦略の立案、実行。 <キャリアアップに関して>■経験を積んでいただければ、今後給与計算や採用など別チームを含めみていただいたり、管理部門全般まで機能が増えていく可能性もございます。
応募資格 <必須>■ある程度の規模間ある会社(300名以上)での就業経験 ■上場企業ないしそれに相応する企業での就業経験 ■マネジメント経験 ■労務・給与計算に関する業務経験 ■非喫煙者 <歓迎>■人事制度企画、運営に関わる業務経験 ■研修、人材育成に関わる業務経験
年収例 勤務地
550万円~700万円 東京都中央区

人事/管理職 (熊本)No:SH-0259 更新日:2021/1/15

会社紹介 商品やサービスを通してお客様の健康を応援し、お客様に心からの笑顔と感動をお届けする、総合健康関連事業の会社です。
魅力 人財開発部にて、採用・教育・労務など人事業務全般をお任せします。ご経験に応じ、お任せする業務は決定します。 <仕事詳細>■マネジメント業務 ■人事管理及び労務管理 ■人事評価制度の企画立案、および導入・運営 ■新卒・中途・パートの採用計画立案 ■採用面接対応 ■教育制度の改廃 ■新しい教育制度の企画立案 ■創業オーナーとのコンセンサス形成
応募資格 <必須>■事業会社にて人事経験のある方 ■人材系企業(採用、教育、コンサルなど)において人事業務経験のある方
年収例 勤務地
500万円~700万円 熊本県熊本市

新卒採用人事 / マネージャー候補No:HR-0733 更新日:2021/1/15

会社紹介 2007年の誕生以来、10年連続2桁成長をしてきた同社。約3700名規模のグループ会社へと成長したグループ企業のIT領域を担い、IT人材の派遣などの事業を行っています。
魅力 マネージャー候補として、新卒採用をお任せします。 <仕事詳細>■予算策定~管理業務:・各事業部との目標人数、予算調整 ・採用チャネル選定 ・予実管理など ■新卒採用企画業務:・新卒採用事業計画立案 ・採用戦略立案 ・インターン、説明会企画 ・入社式、内定式企画 ・入社前後研修企画 など ■採用担当業務:・応募者の対応 ・説明会、面接、内定者フォロー面談対応 ・人材紹介会社との関係構築 ・広告媒体運用 ・DR企画~運用 など ■マネジメント業務:・採用歩留り改善のための採用担当への教育など
応募資格 <必須>■採用業務の経験(2年以上) <求める人物像>■「採用するためには」を考えながら行動できる方■他事業部を巻き込んで積極的に行動できる方 ■これまでの経験を最大限活かし、攻めの姿勢で同社の採用活動を盛り上げていただける方
年収例 勤務地
480万円~840万円 東京都新宿区

【東証一部上場企業】人事労務・企画担当 (MGR候補)No:HR-0695 更新日:2021/1/15

会社紹介 マーケティング調査の会社です。インターネット市場調査(パネル会員数420万人、アンケート調査・データ分析)を中心に、リクルーティング・海外調査・覆面調査・定性調査等のサービスを提供しています。海外は上海・シンガポール・インド・米国・欧州など12ヶ国20拠点以上でリサーチ業務を営んでいます。
魅力 人事部において、制度企画、労務関連の業務改善など、主に企画業務をお任せしたいと考えています。グループ会社の人事管理、制度企画業務も含みます。会社の拡大に伴い、人事的な課題はまだまだ多く、これからの成長に向けて解決していかなければなりません。社員のやる気と成長につながる人事評価制度や活き活きと働くための各種制度の企画・運用、労働環境の整備、人事管理システム等の業務改善など、これまでのご経験を生かしながら力を発揮していただける課題からまずは取り組んでいただきます。経営陣、本部長や部長クラスとコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきますので、経営に近い立場で仕事をするチャンスが多いです。
応募資格 <必須>■給与計算、社会保険手続き、労働法務などのご経験が5年以上ある方 ■人事制度や運用改善について、一定の知識があり、かつ他メンバーや社外アドバイザーと協議しながら企画立案できる方 ■オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方 <求める人物像>■自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方 ■自ら新しい企画を立案したり課題解決をしたりする自走ができる方 ■フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方 ■向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方 ■部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方
年収例 勤務地
600万円~800万円 東京都新宿区

人事:主任・係長クラスNo:HR-0739 更新日:2021/1/15

会社紹介 マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。
魅力 人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 <仕事詳細>■採用関連の企画、各種手配 ■採用計画の立案、スケジュール管理等 ■既存紹介会社との折衝、新規開拓 ■人材の育成 ■社会保険手続・勤怠管理 ■労務関連業務(社労士と連携) など
応募資格 <必須>■人事の実務経験(3年以上、業種不問) ■中途採用の経験(年数不問) <歓迎>■不動産関連での人事経験 ■人材紹介会社との折衝経験
年収例 勤務地
434万円~700万円 東京都新宿区

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