SEARCH RESULTS DETAIL 11 経験を活かしてスキルアップ! 【一般人事職(採用/教育/労務)】

大手物流会社◆本社(名古屋)/支社(東京)採用担当(幹部候補生)No:JO-0110 更新日:2022/11/25

会社紹介 東証プライム、名証プレミアに上場し、成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1の企業です。
24兆円超(国内市場)の物流市場において、以下3つ+αの事業を展開しています。
(1)物流センター構築運営サービス:
 物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。
(2)輸送マッチングサービス:
 車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社(パートナー企業)、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。
(3)生産請負・人材派遣サービス:
 物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。
魅力 幹部候補生として、今後の同社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。
ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただきます。
事業拡大をする同社の採用業務を担って頂きます。
■当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」
■「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」
■「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」
企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。
会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。
応募資格 <必須>
■新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画~実行)
 特に母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験
<歓迎>
■採用業務を幅広くご経験されてきた方
■一人一人と向き合った採用のご経験がある方
<求める人物像>
■明るく、元気で、素直な方
■部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■協調性がある方
■チームワークで成果を出せる方
■前向きな志向性のある方
■ハキハキ受け答えの出来る方
■笑顔が素敵な方
年収例 勤務地
380万円~380万円 愛知県名古屋市、または東京都品川区

採用担当者(メディカル関連アウトソーシング会社)No:KI-0675 更新日:2022/11/25

会社紹介 大手メディカル系アウトソーシング会社です。
医薬品・ヘルスケア業界において、3つの観点からお客様のニーズにそったサービスを常に創造し提供しています。
・専門性
・多様性
・柔軟性
顧客のニーズから新たなソリューションサービスを開発・提供しており、コントラクトMRでは20年の実績を持っています。
また、欧米CSO、IT企業など、実績のある企業との業務提携を行い展開しています。
魅力 <仕事詳細>
■母集団形成に向けた企画・立案
■WEB広告、SNSなどを活用した母集団形成
■WEB広告媒体の企画、製作、折衝など
■採用面接
■その他採用に関わる業務全般
応募資格 <必須>
■会社の方針を理解し、能動的に行動が取れる方
■候補者に対し誠実に向き合い正しい情報提供ができる方
■情報に敏感で、現在の転職動向に対し柔軟に対応できる方
■目標達成意欲が強く、そのための道筋を考え行動できる方
■社内外との円滑なコミュニケーションがはかれる方
■何事にもポジティブに捉え、チャレンジ精神が旺盛
<歓迎>
■母集団形成で様々なアイデアがある
■専門性や転職市場に少ない候補者を集めた経験がある
■人材紹介会社や人材派遣会社での法人営業経験がある
■広告媒体、SNSなどの企画・運用経験が豊富
■PC操作(Excel、Word、PowerPointなど)
■リモート環境(ご自宅にWifi環境がある)
■時間管理をはじめとする自己管理力
■チームでの活動となるためコミュニケーション力に長けている
■将来的なマネジメントへの意欲が高い
年収例 勤務地
450万円~550万円 東京都豊島区

戦略人事担当者No:JO-0063 更新日:2022/11/25

会社紹介 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立した会社です。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。

「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
M&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20~30代のメンバーで将来的には兆円単位の企業になることを本気で目指しています。
魅力 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたいと考えておられます。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
<仕事詳細>
■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
■人材紹介会社との折衝
■ダイレクトリクルーティングの運用
■候補者との面談
■内定者との折衝
■採用広報施策の企画と採用ブランディング
■SNSの運用
応募資格 <必須>
■中途採用業務の経験2年以上
<求める人物像>
■地頭がよく論理的思考力がある方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
年収例 勤務地
600万円~850万円 東京都千代田区

人事労務担当No:JO-0102 更新日:2022/11/25

会社紹介 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
魅力 人事労務業務全般をご担当いただきます。
各施設や本部で勤務する約200名の従業員を支え、守っていくことがミッションとなります。
<仕事詳細>
■勤怠管理
■入退社管理、社保手続き
■安全衛生管理(安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等)
■就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
■労基署への届け出対応
■給与計算アウトソーシング先との連携
■その他、人事労務に関する業務
応募資格 <必須>
■人事・労務管理業務の経験(3年以上)
■基本的なPCスキル
<歓迎>
■一般事務の経験
■VBAやRPAの経験ある方
<求める人物像>
■中~大手企業の人事部門で業務を行ってきた方
■周囲と円滑にコミュニケーション取れる方
■ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方
■責任感を持ち業務に向き合える方
■成長意欲のある方
年収例 勤務地
400万円~540万円 東京都新宿区

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