人事スタッフ（労務担当）No:ST-0355 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | ■事業内容：インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務■特徴：”自分を磨くチャンスに溢れた会社” |
|---|---|
| 魅力 | 労務担当として、既存の労務担当と協力しながら下記のような業務をお任せ致します。 <仕事詳細>■入退社手続き ■給与計算、社保手続き、住民税、年末調整の税務業務（外部委託利用） ■勤怠管理 ■社員情報管理 ■雇用契約の管理 ■健康診断 ■衛生委員会、産業医窓口 ■各種労務相談など |
| 応募資格 | <必須>■事業会社または、人事労務アウトソーサーでの給与計算、社会保険手続き、税務手続き等の労務関連業務のご経験 3年以上 ■Excel、PowerPointなどのOfficeツールを支障なく使える方 <歓迎>■事業会社の人事労務業務におけるアウトソーサーマネジメントのご経験 ■中小企業、ベンチャー企業での人事労務経験 ■人事データベース、勤怠管理システムに蓄積された情報を分析し、改善提案をしたご経験 ■労働関連法規について自主的に情報収集し、会社に対して改善提案をしたご経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 380万円～450万円 | 東京都千代田区 |
経理No:HR-0515 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 |
|---|---|
| 魅力 | 経理業務を幅広く担当していただきます。 <仕事詳細>■仕訳入力、伝票入力 ■月次年次決算 ■監査対応 ■開示書類作成 ■売掛、買掛管理 など |
| 応募資格 | <必須>■経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 <歓迎>■簿記2級程度以上の知識 ■決算業務の経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 434万円～700万円 | 東京都新宿区 |
リクルーター(採用担当)No:WK-0249a 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | イギリスが本社のグローバル企業。世界26か国でビジネスを展開しています。各種企業の販売促進に関するコンサルタント業務などを行っています。 |
|---|---|
| 魅力 | 市場開拓担当 営業スタッフ（業務委託）の採用を担当していただきます。企業紹介イベント会場等で会社説明、PRが出来る方を求めます。*女性が活躍できる職場です。*入社後は海外オフィスにおいて英語にて研修を受ける事ができます。 |
| 応募資格 | <必須>■営業の経験者［会社説明や、提案が出来る方］ ■英語力：TOEIC 700以上■明るい性格でコミュニケーション力のある方■企画、立案など、積極的に提案できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～500万円 | 東京都渋谷区 |
経理スタッフNo:HR-0607 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | <事業内容>■美容機器製造・販売事業 ■エステサロン運営 ■コンサルティング事業 ■化粧品開発事業 |
|---|---|
| 魅力 | 経理マネージャーの下、以下の業務内容を行っていただきます。 <仕事詳細>■日常の経理業務(経費精算、債権債務管理、仕訳入力等) ■原価計算 ■個別決算業務(月次、四半期、本決算) ■内部統制構築 ■在庫管理・固定資産管理 ■各種経営管理(収益性分析、部門別収支、運転資本分析等)レポート作成 |
| 応募資格 | <必須>■経理業務3～5年以上のご経験をお持ちの方(月次決算レベル) |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 350万円～500万円 | 東京都品川区 |
財務経理部 課長No:SH-0070 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | ジェネリック医薬品原薬輸入のトップ商社を中心に、注射剤を主とする医療用医薬品の製造販売を行う会社、医薬品包装事業を行う会社、およびOTC（一般用）医薬品の製造販売を行う会社の４社、並びに各社を統括するホールディングスからなる企業グループとして、「ジェネリック医薬品のベストパートナー」を目指してまいりました。そして、今、グループの事業ターゲットは『超高齢社会』です。2025年には75歳以上の高齢者が全人口の18％近くになると言われており、この加速し続ける『超高齢社会』に対応した医薬品事業をグループとして推し進めてまいります。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細>■予算作成、管理 ■売掛金、買掛金・未払金その他経費等管理 ■手形及び電子債権に関する業務 ■金銭出納業務 ■海外送金にかかる為替管理 ■資金調達及び運用 ■子会社管理、部門間調整、課の取り纏めなどのマネジメント ■その他財務経理部における業務全般 |
| 応募資格 | <必須>■事業会社での財務経理経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 550万円～750万円 | 横浜市 |
経理【リーダー候補】No:SH-0168 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社の経理業務全般に従事していただきます。 <仕事詳細>■経理・会計業務全般 ■決算(連結含む)および税務対応、監査法人対応 ■子会社(在外子会社含む)管理 ■一般会計(仕訳入力 決算調整)、勘定残高管理 ■債権管理、滞留債権評価 ■債務管理・支払業務、固定資産会計処理(償却資産税対応) ■会計システム管理(ユーザ、勘定科目、取引先マスターの登録・管理) |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■事業会社における経理実務経験が5年以上ある方(会計業務全般を経験した方) ■B/S P/L C/F、財務、税務知識があり、決算書作成、税務申告書作成の経験がある方 ■会計システム(一般会計、債権債務管理システム等)の利用経験がある方 ■PCスキル(Excel・PowerPointなど)がある方 <歓迎>■マネジメント経験 税理士等の外部協力機関のディレクション経験がある方 ■会計システム(一般会計、債権債務管理システム等)のシステム管理経験がある方 ■在外子会社管理の経験 国際税務の経験がある方 ■簿記2級等の会計系資格をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■各種プロジェクトに従事した経験がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 500万円～900万円 | 東京都港区 |
財務No:HR-0516 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 |
|---|---|
| 魅力 | 資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当していただきます。<仕事詳細>■銀行折衝 ■予算・実績の管理 ■数値分析 ■資金管理、借入管理、支払業務 ■資産計画の立案 ■不動産開発のための資金調達(1億～30億円規模) など |
| 応募資格 | <必須>以下いずれかの経験 ■事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験(業種不問) ■金融機関での融資部門などの経験 <歓迎>■不動産業界経験者 ■戦略の立案、実施に携わった経験 ■プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 ■経済動向に関心のある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 434万円～700万円 | 東京都新宿区 |
新卒採用担当No:HR-0676 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 新卒採用担当として、2023年までに売上115億の中期経営計画実現に向け、会社の成長のための攻めの採用を行います。 ※同社は毎年30名以上の新卒採用と80名程度のキャリア採用を行っています。 <仕事詳細>■新卒採用計画および施策立案と実行 ■各種説明会の企画実施 ■インターンシッププログラムの策定と実行 ■イベント参加 ■研究室とのコネクション作り ■ダイレクトリクルーティングの実施 ■内定者のフォロー など |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■正社員としての社会人経験（営業職や企画職）2年以上 ※人事、採用の経験は必須ではありません ■経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■IT領域に関する何かしらの知見をお持ちの方 <歓迎>■ITベンチャー企業での業務経験 ■エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験 ■営業、広報の経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～700万円 | 東京都港区 |
戦略人事担当(マネージャー候補)No:SH-0210 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を「価値ある資産」に変える名刺管理サービスを法人・個人向けに提供している会社です。 |
|---|---|
| 魅力 | 戦略人事担当のマネージャー候補として、経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せします。人事部長と共に事業成長の実現に向き合います。 ※入社後は戦略人事グループの専任として、人事担当役員（取締役）直下で動いていただきます。 <仕事詳細>人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。 ■経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など ■人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大 ■テクノロジーとデータを活用した、人事業務全体（採用、制度運用など）の生産性向上の支援 ■人事制度の見直し、運用の最適化 ・給与テーブルの再設計 ・各種人事施策に対するNPSの調査結果から人事施策の改善実行 ・現等級制度の職種最適化 <ミッション>人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業成長を後押しします。 |
| 応募資格 | <必須>■以下を満たす方 ・一定のITリテラシー、ITスキル（Excelの簡単な関数が扱える程度） ・新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢■かつ以下のいずれかを満たす方 ・採用、人事評価、給与査定、労務、人材育成の少なくとも1つに携わった経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験（2年以上） ※上記の経験をお持ちでなくても、以下のスキルがあれば応募可能です：・データ分析のスキル ・業務に対しての目的意識 ・人事業務への興味関心 <歓迎>■プロジェクトリーダーの経験（人事以外のプロジェクトでも可） ■データ分析に関する業務経験（簡単なものでも可） ■Excelでマクロを組めるスキル ■英語読解力（日常会話やライティングもできる方歓迎） |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 800万円～1100万円 | 東京都渋谷区 |
企業内法務担当No:SH-0089 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 現在同社で展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点から支援を行っていただきます。 <仕事詳細>■金融関係の各種業法対応（資金決済法など） ■サービス設計における法的論点の検討 ■契約書レビュー ■新規案件対応 ※業法：特定の業種の営業の自由を公共の福祉のために制限する内容の法律のこと。法令用語ではなく、講学上の用語ないしは俗語。 |
| 応募資格 | <必須>■以下いずれかを満たす方 1.弁護士として金融業界での実務経験 2.金融業・FinTech関連事業・ネット企業を顧客とする企業法務の経験 <歓迎>■金融業、FinTech関連事業・ネット企業での法務経験 ■危機管理に関する経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 500万円～1500万円 | 東京都新宿区 |
知財担当No:SH-0172 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 同社は2011年5月に設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。ビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。代表作はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。2014年1月リリースのゲームは、リリース2日目にしてトップセールス第2位を獲得し、注目を集めています。 |
|---|---|
| 魅力 | 知財担当として、特許関連業務や商標関連業務などを行います。 <仕事詳細>■特許関連業務 ・発掘 ・調査 ・権利化 ・維持管理 ・権利活用 ・他社特許調査・評価 ■商標関連業務 ・調査 ・権利化 ・維持管理 ・権利活用 ■著作権関連業務 ・維持管理 ・権利活用 ■知的財産関連契約への対応 ■社内説明・啓蒙 |
| 応募資格 | <必須>以下いずれかを満たす方 ■ゲーム業界での、特許を含む知的財産に関する実務経験(1年以上) ■IT業界での、特許を含む知的財産に関する実務経験(2年以上) <歓迎>■弁理士資格をお持ちの方 ■外国の特許、商標などに関する調査経験、外国での権利化経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 360万円～960万円 | 東京都渋谷区 |
知財担当 (将来的な責任者候補)No:SH-0233 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置（イオン注入装置）の開発・製造・ 販売、及びサービスを行っています。日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーです。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社半導体製造用イオン注入装置に関する知財関連業務をお任せします。 <仕事詳細>■特許出願、権利化がメインとなりますが、ご志向性に合わせて他の分野の業務(訴訟対応関連など)もアサイン可能です。 |
| 応募資格 | <必須>■製造業における知財関連業務の経験 <歓迎>■弁理士資格保持者 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1000万円 | 愛媛県西条市 |
【東証一部上場企業】人事労務・企画担当 (MGR候補)No:HR-0695 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | マーケティング調査の会社です。インターネット市場調査(パネル会員数420万人、アンケート調査・データ分析)を中心に、リクルーティング・海外調査・覆面調査・定性調査等のサービスを提供しています。海外は上海・シンガポール・インド・米国・欧州など12ヶ国20拠点以上でリサーチ業務を営んでいます。 |
|---|---|
| 魅力 | 人事部において、制度企画、労務関連の業務改善など、主に企画業務をお任せしたいと考えています。グループ会社の人事管理、制度企画業務も含みます。会社の拡大に伴い、人事的な課題はまだまだ多く、これからの成長に向けて解決していかなければなりません。社員のやる気と成長につながる人事評価制度や活き活きと働くための各種制度の企画・運用、労働環境の整備、人事管理システム等の業務改善など、これまでのご経験を生かしながら力を発揮していただける課題からまずは取り組んでいただきます。経営陣、本部長や部長クラスとコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきますので、経営に近い立場で仕事をするチャンスが多いです。 |
| 応募資格 | <必須>■給与計算、社会保険手続き、労働法務などのご経験が5年以上ある方 ■人事制度や運用改善について、一定の知識があり、かつ他メンバーや社外アドバイザーと協議しながら企画立案できる方 ■オフィスソフトその他PCツールが使え、ビジネス文書や企画書を作成できる方 <求める人物像>■自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方 ■自ら新しい企画を立案したり課題解決をしたりする自走ができる方 ■フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方 ■向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方 ■部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～800万円 | 東京都新宿区 |
総務マネージャー候補No:HR-0662 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | グループ全社の事業内容・人員・実績などを管理し、改善や施策行動、更には経営方針までを戦略的に考案し、実行に移します。また、グループ全社における人事・総務・財務などの統括を行い、管理部門からグループをけん引します。 |
|---|---|
| 魅力 | ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてできる部分をお任せします。徐々に担当領域を幅を広げていただきますので以下すべての経験が必要というわけではありません。 <仕事詳細>■業務改善・・・各事業責任者や担当との面談等を通じ現状把握し、課題解決の糸口を探ります。 ■資産活用・・・不動産やノウハウなど、各事業の経営資源を管理し、最大活用します。 ■運営管理・・・契約書のリーガルチェックや許認可の申請を行います。 ■経営指針・・・グループビジョンや経営層の意向を丁寧に汲み取り、発案します。 ※慣れてきたら経営中核メンバーの一員となり、総務の側面から会社をマネジメントしていただく予定です。 |
| 応募資格 | <必須>■総務、又は、経営企画の経験5年以上 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～600万円 | 埼玉県さいたま市 |
経理部 主任No:SH-0071 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | ジェネリック医薬品原薬輸入のトップ商社を中心に、注射剤を主とする医療用医薬品の製造販売を行う会社、医薬品包装事業を行う会社、およびOTC（一般用）医薬品の製造販売を行う会社の４社、並びに各社を統括するホールディングスからなる企業グループとして、「ジェネリック医薬品のベストパートナー」を目指してまいりました。そして、今、グループの事業ターゲットは『超高齢社会』です。2025年には75歳以上の高齢者が全人口の18％近くになると言われており、この加速し続ける『超高齢社会』に対応した医薬品事業をグループとして推し進めてまいります。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細>■仕訳業務 ■月次決算、年次決算取り纏め ■予算実績管理 ■連結決算に必要なデータの取り纏め、子会社の管理 ■その他経理業務全般 |
| 応募資格 | <必須>■経理の実務経験３年以上 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～550万円 | 横浜市 |
経理・財務 (マネージャー候補)No:SH-0206 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 『もっと新しい美容の価値を、顧客とスタッフに』をコンセプトに、自立した個人がもっと豊かな人生と将来を掴みとることができる企業と美容業界をつくることを目指して美容室の経営・ヘアメイク業務などを行っている会社です。2008年に低価格の業務委託サロンからスタートし、中単価のサロンや特徴的なコンセプトサロンを出店。現在も拡大・成長し続けています。 |
|---|---|
| 魅力 | 管理部門の業務全般をお任せ致します。 <仕事詳細>■経理/財務部の体制整備、マネジメント、改善 ■月次決算、四半期決算、年次決算 ■税理士、監査法人、対応 ■予算執行管理、稟議のレビュー ■財務諸表（PL、BS）の作成、チェック業務 ※税理関係は外部に委託しております。 ※お話をする中で業務範囲を決めていければと思っております。 |
| 応募資格 | <必須>■経理または財務の実務経験 ■月次決算業務のご経験 ■年次決算業務のご経験 ■税理士または会計士との折衝 ■上場基準での単体/連結決算経験（IPO準備企業での経理実務経験） ■IPOに係る業務の経験 <歓迎>■経理、財務メンバーのマネジメント経験者 ■簿記2級以上お持ちの方 ■監査法人との折衝経験や上場企業での年次決算業務経験をお持ちの方 ■中期経営計画及び単年度予算の策定 ■税効果会計業務の経験 <求める人物像>■人と話すのが好きな方 ■会社づくりに興味をお持ちの方 ■色々な事に挑戦したい方 ■ご自身の意見を端的にまとめ、提案できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～750万円 | 東京都品川区 |
財務/経理 マネージャー候補No:SH-0238 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 「都市と農業をつなぐ」をコンセプトに、農業分野の課題解決を志しています。「農業を活性化・効率化する優れたプラットフォーム(場)の提供により、日本の農業の発展に貢献する」をミッションとして、「農業」を軸に様々な事業にチャレンジしています。 |
|---|---|
| 魅力 | 財務・経理のマネージャー候補として、以下の業務を担当していただきます。 <仕事詳細>■経理・月次決算補助業務 ■買掛金・売掛金管理 ■出納管理・支払・請求 ■管理会計システムの確立・運用 ■経費精算システムの確立・運用 ■監査法人対応 ■税務戦略の立案、計画 ■IPO準備 ■各種計算書類の作成 ■その他、IRなど管理業務全般 <求める人物像>■社内、社外コミュニケーションを円滑に行える方 ■変化の多い環境を楽しみながら業務を遂行できる方 ■同社のミッション、ビジョンに共感し、以下のような意欲の高い方 ・IPOを控えるベンチャー企業で成長したい方 ・これまでの経験を生かして新たなチャレンジをしたい方 ・大きな裁量と責任をもち、専門スキルを発揮したい方 |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■簿記2級 ■経理実務経験(3年程度) ■年次、月次決算業務経験(3年以上) ■変化を楽しめるマインドがある方 <歓迎>■上場会社での開示業務経験 ■ベンチャー企業での経理フローの経験 ■IPO準備経験 ■マネジメント経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 500万円～700万円 | 東京都新宿区 |
総務No:HR-0517 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 |
|---|---|
| 魅力 | 社内体制の構築をメーンに担当いただきます。 <仕事詳細>■安全衛生管理 ■社内規程・ルールの運用改善・管理 ■株主総会、取締役会関連業務 ■業務効率化の提案、実行 ■稟議規程の管理 ■固定資産の管理 ■各種届け出、登録の手続き、管理 など |
| 応募資格 | <必須>■事業会社での総務の実務経験(3年以上、業種不問) <歓迎>■不動産関連での総務経験 ■マネジメント経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 434万円～700万円 | 東京都新宿区 |
ベンチャー企業の人事責任者No:HR-0640 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを提供している会社です。目標設定や評価が企業にとって大切なことは言うまでもなく、そのサービスは主に以下のような価値を提供しています。 ■忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること ■目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと ■更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること ■これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること |
|---|---|
| 魅力 | 人事責任者として採用や労務の企画立案、実行、振り返りまでを行っていただきます。 <仕事詳細>■労務：制度設計やルール構築および従業員のケアなど幅広くお任せします。 ■採用：中途採用をさらに加速させていきたいと考えており、今後は新卒採用も検討しています。 |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■ベンチャー企業での人事マネージャー経験(3年以上) ■労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど) ■採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など) ※労務経験が豊富なベンチャー人事経験者の方のご応募をお待ちしています。ただし、採用周りもみていただく必要性があることから、採用経験も必要でして必須要件としております。<求める人物像>■スタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～700万円 | 東京都港区 |
法務実務担当No:SH-0132 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 同社の推進するビジュアルコミュニケーションサービスは、情報通信技術の応用であり、移動という概念すら払拭し、離れていながらまるでその場に居るかのようなコミュニケーションを可能としました。同社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。同社はビジュアルコミュニケーション市場における先駆者として、「世界経済・環境問題・世界平和」に不可欠な、公共通信プラットフォーム(インフラ)となることを目標とし、他社の追随を許さない世界 No.1サービス会社になることを目指します。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細>■各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理 ■社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応 ■コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施 ■知的財産関連案件への対応 ■取締役・株主総会に関わる事務局 ■弁護士との調整・折衝 ■訴訟、係争対応 |
| 応募資格 | <必須>■大学法学部卒 ■中堅または大企業での企業法務の契約実務経験が3年以上ある方 ■NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文／英文）対応業務を自己完結できる方 ■民商法、会社法、下請法、独禁法等の企業法務に必要な基本的知識と理解のある方 ■自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 500万円～700万円 | 東京都港区 |
人事 (組織開発担当：リーダー候補)No:HR-0679 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。現役弁護士である代表が2013年に創設。法律をより身近に感じる人を増やすためにオンライン学習サービスを開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。2019年には会員数5万人を突破。AIによる国家試験出題予測サービスを開始し、注目を浴びる。また、2019年末には新事業をリリース。Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 組織開発担当者として、評価制度、研修制度、MVV浸透施策、各種社内交流施策の戦略立案～実行をお任せします。 <仕事詳細>■評価制度の運用、制度改定 ■研修制度構築 ■研修の企画、立案、実行 ■MVV（Mission,Vision,Values）の浸透施策の企画、立案、実行 ■各種社内交流施策（月次ランチ会、表彰関係、社内交流イベント）の企画、立案、実行 |
| 応募資格 | <必須>■同社のMission,Vision,Valuesに共感している ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における組織拡大フェーズでの組織開発経験者：人事制度、育成研修制度、MVV浸透施策のいずれかについて自身で戦略立案～実行経験 ・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの組織開発戦略立案～実行に携わった経験 <求める人物像>■経験優先。マネジメント志向でなくとも、プロフェッショナルとして組織開発スキルを有している方ならばOKです。 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 504万円～700万円 | 東京都千代田区 |
財務経理マネージャー候補No:SH-0087 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | SMO事業を行っている企業です。「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。その対象は国内だけに留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信することに向けて前進しています。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細>■月次決算業務、本決算業務 ■仕訳業務全般 ■入出金管理、資金繰り ■法定調書作成 ■償却資産税申告書作成 ■事業所税申告書作成 |
| 応募資格 | <必須>■Excel、WordなどのPCスキル ■事業会社における経理経験年数5年以上 ■管理部門にて部下を数年以上マネジメント経験保有者 ※連結決算の経験は不要 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～800万円 | 東京都港区 |
カスタマーサービス部 リーダーNo:WK-0412 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 世界規模のコミュニティー・セールス＆マーケティング会社です。ロンドンにグローバルヘッドオフィスを構え、欧州、アフリカ、北米地域を管轄。又、シドニーのヘッドオフィスではオセアニア、アジア地域を統括。世界各地にビジネスを展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社はグローバル企業で世界２６か国でビジネスを展開しています。将来的なマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 <仕事詳細>■同社と取引のあるクライアント商材のコールセンター業務の管理 ■オペレーター業務 ■スタッフ育成、シフト管理、面接 ■業務管理、品質管理 ■オペレーターからのエスカレーション対応 ■レポート作成、クライアントへの報告 ■運用フロー、マニュアル作成 |
| 応募資格 | <必須>■コミュニケーション能力のある方、フレキシブルな方 ■コールセンターでの経験のある方 ■PCスキル（Accessが出来る方歓迎） ■英語力が基礎的な会話レベルの方（TOEIC600点程度） <歓迎>■販売、サービス業での顧客折衝能力のある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 300万円～400万円 | 東京都渋谷区 |
営業アシスタント（貿易業務もお任せ）No:WK-0290 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 外資系機械メーカー。ヨーロッパのグロ―バルなワイヤー加工機械メーカーです。日本国内では誰もが知る大手企業が同社の製品を採用しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 営業のアシスタント業務に加え、貿易事務業務までを幅広くお任せします。 外出が多い営業担当の代わりとして社内で顧客の問合せに対応する営業アシスタントは、まさに“会社の顔”。営業との二人三脚で、お客様のニーズに応えていってください。 入社後2～3ヶ月はメンターを中心に現在当該業務に従事するメンバーによるOJTを通じて、できる業務からお任せしていきます。 日々の仕事のなかで機械の専門知識や貿易業務の知識が必要になりますが、入社してから少しずつ覚えていただければ問題ありません。◆仕事内容■営業の支援務■貿易事務業務■マーケティング業務サポート |
| 応募資格 | ・未経験・第二新卒者歓迎！顧客対応スキルのある方を求めています。 営業や接客・販売業などからの職種転換を歓迎します。 ・また、英語の読み書きスキルも必須。目安としてTOEIC600点 もしくは英検2級レベルの英語力をお持ちの方。 実務で英語を使用していた方も歓迎します。 ・明るく、コミュニケーション力のある方。 ※末長くご活躍いただきたいため、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行ないます。 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 300万円～400万円 | 東京都稲城市 |
財務担当No:SH-0117 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105 棟・総延床面積約555 万㎡の物流施設を運営しており、都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
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| 魅力 | <部門の役割>■先進的物流施設のリーディングプロバイダーである同社が日本で開発・運営する不動産施設の資金調達。グループと金融機関との強固な関係を活かし、取引銀行との関係を強化し、中長期的に安定的な資金調達を行い、投資リターンの向上と最適なポートフォリオ運営に貢献。 ■世界有数の規模を誇る先進的物流施設プロバイダーであるグループの一員として、海外のトレジャリー部門と連携してグループ全体の安定的な財務基盤の構築、信用力の向上を担う。 <業務概要>■日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。 ■デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながらクロージングを行う。 ■国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る。 ■各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う。 ■各不動産物件及び同社を含む日本ビジネス全体のキャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じたグループトレジャリー部門とのやり取り、グループ全体での資金調達、資金繰りのサポートを行う。 |
| 応募資格 | <必須>■3年以上の金融機関(できれば都市銀行などの大手金融機関)での勤務経験、もしくは事業会社、ファンド運営会社の財務部門経験 ■社内、社外と円滑なコミュニケーションが出来る方、また関係を積極的に構築できる方 ■物事を自ら論理的・客観的に考え、主体的に行動が出来る方 ■学ぶ姿勢を常に持ち、新たなこと、変化などに積極的に取り組み、楽しむことが出来る方 <歓迎>■不動産ビジネスの経験またはストラクチャードファイナンスに関する業務経験 ■英語はMustではないが、数年内に英語力を向上させたいという姿勢 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～900万円 | 東京都港区 |
中途採用担当No:HR-0704 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。IT・web特化型マッチングサービス、看護師人材紹介、第二新卒向け人材紹介等、HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト等、業界１位のメディアも多数保有しています。 |
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| 魅力 | 中途採用の担当として、採用要件の定義から入社後のフォローまで、一連のプロセスに携わっていただきます。 <仕事詳細>■採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ■採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど) ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 ■入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 |
| 応募資格 | <必須>以下いずれかを満たす方 ■中途正社員50名以上の採用経験：3年以上 ■エンジニア/デザイナー／マーケターのいずれか1つ以上の中途採用経験：2年以上 <歓迎>■ハイレイヤー人材の採用経験 ■オンボーディングの設計～運用経験 ■エンジニア／デザイナーの採用広報経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 550万円～750万円 | 東京都渋谷区 |
経理財務 (東証マザーズ上場企業)No:SH-0222 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | テレビ通販を中心とした、通信販売を実施しているクライアントに対して、 その業務に必要なあらゆるサービスを提供しています。 ダイレクトマーケティングのプロ集団として、 クライアントの売上を上げるために、トータルソリューションで クライアントのビジネスを支えています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社、経営管理部:経理財務グループにて経理業務全般をお任せします。 <仕事詳細>■単体経理業務(経費精算、出納、仕訳伝票入力など) ■連結決算業務(連結精算表作成、連結CF作成) ■開示資料作成(有報、短信、四半期報告書) ■税務申告書作成(連結納税) ■消費税・法人税等の各種資料作成 ■取締役会資料作成 ※ゆくゆくは、連結決算や海外経理に挑戦も可能です。 |
| 応募資格 | <必須>■年次決算、税務申告業務の経験 ■簿記2級程度の知識 ※上記もしくは税理士法人、会計事務所出身の方(税理士科目お持ちの方) <歓迎>■上場企業での経理経験 ■連結決算の業務経験 ■開示資料の作成経験 ■日商簿記検定1級・2級 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 510万円～672万円 | 東京都港区 |
ゲーム業界・人事部長No:HR-0668 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 2013年創立の同社は、HTML5のゲームプラットフォームの開発・運営をはじめ、当プラットフォームにて配信されるゲームの企画・運営を主な事業としています。2019年10月に立ち上げたゲームプラットフォームが急成長を遂げており、現在では会員数3000万を突破。メンバーは総勢で50名程度ながら毎月最高利益を更新、新作ゲームはもちろん周辺事業の準備も着々と進めています。 |
|---|---|
| 魅力 | 運営ゲームタイトル増加、新規タイトルの準備に伴う採用活動拡大のため、現在、管理本部長が兼任している人事部長職の専任者を増員募集します。 <仕事詳細>■各部門に必要な人材のヒアリング、採用計画策定 ■応募者管理 ■採用面接 ■求人媒体様への入稿、管理、打ち合わせ ■入社時オリエンテーション ■入退社時手続き ■電話応対／来客対応、等 |
| 応募資格 | <必須>■ゲームが大好きな方 ■人事・労務業務の実務経験（2年以上） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■定時で業務を終えられるよう効率を追求できる方 <歓迎>■管理職のご経験がある方 ■ゲーム制作に携わったご経験がある方、ゲーム業界にいらっしゃった方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 800万円～1200万円 | 東京都港区 |
経理 (リーダー・MGR候補) / IPO準備中No:SH-0205 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。現役弁護士である代表が2013年に創設。法律をより身近に感じる人を増やすために資格試験学習サイトを開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。2019年には会員数5万人を突破。AIによる国家試験出題予測サービスを開始し、注目を浴びる。また、2019年末には新事業としてワンストップWeb契約管理サービスをリリース。Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 現在、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンのもと、法律系人材紹介サービス、2019年にスタートした新規事業電子契約締結管理サービスの2事業を展開しています。資格試験学習サイトの安定した事業基盤と、新規事業の守りと攻めの事業展開により次のステージに進もうとしています。日本一のリーガルカンパニーを目指し、事業拡大、人員強化、先々のIPOを目指しています。 <仕事詳細>■ルーティン業務：記帳（経理システム使用）、勘定科目管理に関する業務、入出金管理 ※業務を一通り把握いただいた後、パートスタッフの業務確認、管理者への報告が主となります。 ■メイン担当業務：月次決算、会社法決算、IPO準備 ■日常業務に付随し、以下の業務にも携わっていただきます。 ・監査法人、税理士法人対応 ・資金調達 ・取締役会用資料作成、税務関係 ・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） |
| 応募資格 | <必須>■事業会社における経理実務経験(5年以上目安) (次業務・月次業務を一通り処理できるレベル) ■Excel中級程度(SUMIF、COUNT、ピボット、Vlook) <歓迎>■開示資料の作成経験(四半期・有価証券報告書、決算短信など) ■日商簿記1級資格相当の知識 <求める人物像>■自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方 ■柔軟な対応ができる方 ■マルチタスクをこなすことが得意な方 ■社内へのヒヤリング、外部取引先と良好なコミュニケーションがとれる方 ■コミュニケーションを大事にしながら、周りを巻き込んで仕事ができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 504万円～800万円 | 東京都千代田区 |
人事 (第二新卒枠)No:HR-0643 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 2011年設立のソーシャルアプリケーションプロバイダー(SAP)としては後発の企業ですが、リリースしたアプリケーションのヒット率の高さで業界内では知られており、数々のヒット作を世に送り出しています。 |
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| 魅力 | 人事として、採用活動や研修の企画・運用を担当します。また、社内フォローや同社マインドの啓蒙活動なども行います。 <仕事詳細>■新卒・中途採用：同社が世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 ■社内外研修企画・運用：さまざまな研修プログラムを運営しています。 ■社内フォロー：困っているスタッフの相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。 ■同社マインドの啓蒙活動など：社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動を行っています。そのため、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■ゲーム・アニメ・映画などが好きな方 ■就業経験（正社員）1年以上の方 <求める人物像>■ゲームなどのエンタメコンテンツが大好きな方 ■同社に興味があり、自分が貢献できる道を探している方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 360万円～960万円 | 東京都渋谷区、目黒区 |
経理職・管理職候補No:SH-0108 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | システム開発だけでなく、採用支援やエンジニア教育など多彩な事業を通じてITを支えてきた同社。現在は1500社以上とお取引があり、実績を積み重ねています。 <事業内容>システム開発事業、システム開発事業に関わる業務全般 |
|---|---|
| 魅力 | マネージャー候補として経理業務全般をお任せします。管理部長の業務サポートもお願いします。 <仕事詳細>■伝票起票、入力業務 ■売掛金管理 ■小口現金管理、支払い業務 ■月次、年次決算 ■上場準備のサポート業務 ■経理事務業務 経験やスキルに応じて、監査法人対応や開示資料作成などもお任せします。まずは管理部長の業務をできる範囲でサポート、引継ぎを行い、慣れてきたら、管理業務など、マネージャー業務もお任せします。 |
| 応募資格 | <必須>■経理経験がある方(3年以上)(業界不問) ■日商簿記2級以上 ■月次、年次決算業務の経験がある方 <求める人物像>■上場準備の業務に携わりたい方 ■経理として更なるキャリアアップを目指したい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～500万円 | 東京都千代田 |
労務・人事マネージャーNo:HR-0682 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）、新卒人材紹介サービスを展開しています。同社が展開する人材紹介サービスは、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 |
|---|---|
| 魅力 | 人事部門において労務をお任せします。 <仕事詳細>■能力の最大開発・最大発揮に向けた、採用・育成・配置に関する基本方針・戦略の立案、実行。 <キャリアアップに関して>■経験を積んでいただければ、今後給与計算や採用など別チームを含めみていただいたり、管理部門全般まで機能が増えていく可能性もございます。 |
| 応募資格 | <必須>■ある程度の規模間ある会社（300名以上）での就業経験 ■上場企業ないしそれに相応する企業での就業経験 ■マネジメント経験 ■労務・給与計算に関する業務経験 ■非喫煙者 <歓迎>■人事制度企画、運営に関わる業務経験 ■研修、人材育成に関わる業務経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 550万円～700万円 | 東京都中央区 |
財務No:SH-0237 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 同社では、大手百貨店などの商業施設やオフィスビルなどの内装解体から、原状回復、解体?事で排出されるスクラップ品の買取や販売、産業廃棄物の収集や中間処理まで?貫して請け負っています。このワンストップサービスの強みを活かして、着実に事業を展開。その結果、近年は毎年売上が増加しており、安定した経営基盤を築いていっています。 |
|---|---|
| 魅力 | 売上の拡大に伴う人材募集です。10期以上連続で売上高を更新し、250億円を超える中、財務の強化が急務となっております。通常の資金調達業務を中心に、簡単な輸出に関する諸手続き(LC取引含む)にも携わっていただきます。 <仕事詳細>■財務戦略の立案・実行 ■銀行等、金融機関との折衝 ■資金調達、資金繰り ■LCを利用した輸出手続き |
| 応募資格 | <必須>■普通自動車免許取得者(AT限定可) ■以下いずれかを満たす方 ・事業会社における財務経験10年～15年以上の実務経験 ・銀行等金融機関での業務経験15年以上 ・銀行折衝経験10年以上 <歓迎>■輸出のLC取引の経験のある方(海外の銀行を絡めた信用取引経験) ■鉄鋼系業界の企業での勤務経験がある方 ■東南アジアのいずれかの国にて資金調達業務の経験がある方 ■東南アジアの現地企業との提携関連業務の経験がある方 ■ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～720万円 | 東京都江戸川区、千葉県船橋市 |
人事 (エンジニア採用担当・リーダー候補)No:HR-0678 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 「リーガル×テクノロジー」を軸として、3つの事業を展開しているベンチャー企業。現役弁護士である代表が2013年に創設。法律をより身近に感じる人を増やすためにオンライン学習サービスを開始し、代表自らの経験をもとに独自のカリキュラムで他社と差別化。2019年には会員数5万人を突破。AIによる国家試験出題予測サービスを開始し、注目を浴びる。また、2019年末には新事業をリリース。Legal Tech領域で、新しいサービス開発にも積極的に取り組み、様々な事業を推進・展開しています。 |
|---|---|
| 魅力 | エンジニア採用の戦略立案～実行をお任せします。(中途採用、新卒採用) 同社のエンジニアチームは「リスペクト」と「感謝」を大事にし、チームワークを大事にしています。採用に関しても協力を得やすい環境です。エンジニアの意見×採用担当の視点を掛け合わせ採用ブランディング、採用力の向上を期待します。 <仕事詳細>■求人票作成（社内ヒヤリング、原稿作成） ■書類選考 ■面談対応 ■進捗、プロセス管理 ■アシスタント（日程調整担当）ディレクション ■エージェントマネジメント ■採用広報関係 |
| 応募資格 | <必須>以下いずれに該当する方(新卒、中途不問) ■Web、IT業界におけるエンジニア採用戦略立案～実行経験 ■ベンチャーやWeb・IT業界向けの採用コンサルティング、採用アウトソーサーでのエンジニア採用実務業務経験者 ■フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けのエンジニア採用戦略立案～実行に携わった経験 <求める人物像>■自身の業務幅を限定せず、幅広くチャレンジしたい方 ■マルチタスクをこなすことが得意な方 ■社内へのヒヤリング、外部取引先と良好なコミュニケーションがとれる方 ■コミュニケーションを大事にしながら、周りを巻き込んで仕事ができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 504万円～700万円 | 東京都千代田区 |
JASDAQ上場企業での経理No:SH-0213 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 専門家＝ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく様々なビジネスやプラットフォームを展開するJASDAQ上場企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社をはじめとしたグループの経理を、既存メンバー2名と共に担当します。まずは以下の業務を順番に担当し、適性を見つつマネジャーの持っている業務も随時担当していただきます。 <仕事詳細>■単体・連結決算業務（経理伝票の起票・検証、試算表・精算表作成など） ■財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理など） ■開示業務（金商法、会社法に基づく開示書類作成など） ■専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家など） ※上記、経理業務と併せ、得意分野や志向にあわせて以下業務にも取り組んでいただきます。 ■業務フローの改善、構築■各種プロジェクトへの参画 ・決算早期化、電子化、システム移行など ・各種開示（ディスクロージャー）業務など |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■企業経理経験（3年以上） ■上場企業およびその子会社での経理実務・監査対応経験 ■日商簿記2級有資格者またはそれと同レベルの知識・経験を有する方 ■作業者ではなく、自主的に業務改善に取り組める方 <歓迎>■連結財務諸表作成経験 ■制度開示資料（決算短信・有価証券報告書）の作成経験 ■税務業務に関与した経験 ■業務プロセス改善の実行経験 ■予算と実績の差異分析などの管理会計の実務経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～650万円 | 東京都渋谷区 |
人事労務マネージャー候補No:HR-0653 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしております。中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。今後は、2020年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。 |
|---|---|
| 魅力 | 給与・勤怠・社会保険・退職金関連業務全般の管理、業務フロー改善、新たな制度の企画・立案・運用をしていただきます。10名ほどのメンバーを束ねながら、まずはプレイングマネージャー(候補)としてご活躍いただきます。 <仕事詳細>■労務管理（給与計算・勤怠管理）、社会保険手続き、退職金関連業務の実務・管理と効率化の推進 ■各種人事制度変更（フレックス勤務、在宅勤務等）に伴う勤怠管理体制の見直し、提案、改善 ■社内諸規程の整備、見直し ■各種外部機関、社員対応、イレギュラー対応 ※いずれの業務内容も、グループ会社4社/従業員数1,300名が、対応範疇となりますため、グループ会社間調整のご経験があると即戦力としてご活躍いただけます |
| 応募資格 | <必須>■労務実務担当者として8年以上の経験がある方 ■5名以上のマネジメント経験 <歓迎>■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■労務業務のIT化に意欲のある方 ■上場会社での人事労務実務経験を3年以上お持ちの方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～850万円 | 東京都千代田区 |
中途採用担当No:HR-0686 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | ビッグデータの分析・活用を通じて、顧客のビジネス創造と経営改善を支援する、東証一部上場企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 中途採用担当として、同社の成長のための、攻めの採用業務を行います。中長期的にはローテーションなども考えているため、採用・育成・評価・報酬などの人事業務に携わっていただくことができます。 <仕事詳細>■中途採用の施策立案と実行(採用チャネル選定なども担当) ■ヒアリングから求人票の作成 ・事業部への採用ニーズのヒアリング ・ポジションの策定 ・求人票の作成 ■候補者との面談や面接 ■プロセス進捗管理や改善 ■イベントの企画・実施サポート ■エージェントコミュニケーション ■リファラル採用促進 など |
| 応募資格 | <必須>以下全てを満たす方 ■正社員としての就業経験5年以上（営業職や企画職など） ※人事・採用の経験は必須ではありません ■経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■IT領域に関する何かしらの知見をお持ちの方 <歓迎>■ ITベンチャー企業での業務経験 ■採用経験(特にダイレクトリクルーティングやエンジニア採用) ■営業・広報の経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～700万円 | 東京都港区 |
CHRO(人材戦略本部長)候補 - 人事全体のマネジメントNo:SH-0106 更新日:2020/10/30
| 会社紹介 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | CHRO(人材戦略本部長)候補として、人事関連業務と、拡大を続ける人事全体のマネジメントをお任せします。まずは、人事部(給与・労務)領域よりキャッチアップしていただき、ゆくゆくは人材戦略本部全体を管掌していただくポジションとなります。 <仕事詳細>■給与計算業務全般 ■労務業務全般 ・労務対応 ・給与計算 ・人員管理 ・人事制度企画および運用 など ■採用・教育領域全般 ■組織戦略策定、実行 ■組織マネジメント |
| 応募資格 | <必須>■以下すべてを満たす方であり 1. 人事（給与・労務）領域の経験 2. ピープルマネジメントに秀でた方 ■かつ以下のいずれかを満たす方 1. 在籍社員1,000名規模の人事経験 2. 拠点・事業部が多い企業での人事経験 3. 労働集約型ビジネス企業での労務経験 <歓迎>■ITリテラシーが高く、ツールの導入・運用経験がある方 ■内規の作成経験 ■教育・研修領域の経験 ■採用領域の経験 ■上場フェーズの経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 1000万円～2400万円 | 東京都新宿区 |
