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組織開発No:KK-0021 更新日:2022/1/28

ワークスタイル 東京都中央区
勤務地 人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、独自のプロダクトの提供を通じて、採用担当者の業務効率化と採用成功に貢献するサービスを提供する企業です。
職種 組織開発担当として、「人員計画の実現」のみならず、組織コンディションの調整、人事制度・福利厚生などの設計・運用、コミュニケーションマネージャー、組織デザインなど、成長する組織を支えるための活動は何でも行っていただきます。
<仕事詳細>
■人事制度の設計、運用
■全社のコミュニケーション設計
■オフィスのコミュニケーションマネージャー
■組織コンディションの把握と個別対応
■全社イベントの設計、運用
■各種教育プランの設計、運用
※難易度が高い業務でもあるため、人事経験が必須となるかと考えております。
求人数
仕事内容 400万円~700万円
必要なスキル等 <必須>
■事業会社での新卒・中途採用業務経験
■人事制度、教育設計の業務経験
<歓迎>
■ITベンチャーでの勤務経験
■採用マーケティング経験
■人事領域での勤務経験
<求める人物像>
■同社のミッション、バリューへの共感される方
■結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方
■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方
■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方
■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方
■同社のコアバリュー4つを体現できる方
■経営企画的な動き、思考ができ、自分で手を動かせることができる方
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。

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