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環境経営の企画推進No:SH-0592 更新日:2023/1/27

ワークスタイル 東京都八王子市
勤務地 同社は今、急速に進化を遂げています。
高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。
目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。
同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。
同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。
職種 経営戦略と一体化した中長期の環境戦略の策定及び推進を全社的にリードいただきます。
また、全社的な環境戦略の横断施策の立案、事業部門で行う施策立案及び推進などを行っていただきます。
<仕事詳細>
■長期/中期の環境ジャンルトップ戦略の立案及び推進
■環境性能を製品競争力にするための企画
■環境性能に関する定量的情報のリサーチ及び分析
■環境に関するサプライチェーンイニシアティブ活動(サステナブルファクトリー活動、カーボンニュートラルパートナー活動)などの企画立案と推進
<携わる製品>
■情報機器事業に関する製品、インダストリー事業に関する製品、ヘルスケア事業に関する製品など、全ての製品に関連します。
<期待する役割>
■全社的な横断となる「サステナブルソリューション活動」、または生産時の脱炭素を目指す「サステナブルファクトリー活動」、調達先とともに脱炭素を目指す「カーボンニュートラルパートナー活動」のいずれかをリーディングしていただきます。
求人数
仕事内容 600万円~800万円
必要なスキル等 <必須>
■以下いずれかのご経験・知識を有する方
 ・環境戦略に関するご経験
 ・工場等でのポジションで環境関連の改善経験
 ・製品開発経験
<歓迎>
■環境戦略策定に関する知見、知識及び経験
■環境関連の日本国内、外の法、や条例などガイドラインへの理解
<求める人物像>
■teamのエンゲージメントを高め、相手から信頼されるコミュニケーション能力(経験)
■課題解決能力(分析能力、企画力)
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。

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