法務部＜マネージャー＞◆人材派遣ビジネスNo:JO-0151 更新日:2023/6/2
| ワークスタイル | 東京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 |
| 職種 | 法務部のマネジャーとして企業法務に関わる契約・商事・紛争案件を中心に以下の業務をご担当頂きます。 また、企業法務の実働を担当いただきながら、部長と二人三脚で会社や部としてのルールや仕組みの整備・構築をお願いします。 <仕事詳細> ■契約法務 ■商事法務 ■紛争案件対応 ■新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ■組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ■M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ■IPO準備 など ※法務部長は弁護士資格保有者であり、社外に顧問弁護士もいるため、法的・法務的観点で判断に迷った際は、必要に応じ協議を行いながら運用しております。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 700万円～1000万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■企業法務の経験5年以上 ■取締役会・株主総会の運営、議事録作成等商事法務に携わった経験がある方 ■マネジメントのご経験（メンバー育成含む） <歓迎> ■組織もしくは会社の立ち上げ期に携わった経験がある方 <求める人物像> ■プレッシャーに強く周りを巻き込んで新しい価値創造をすることが好きな方 ■ロジカルに物事を捉え、粘り強く交渉ができる方 ■事業部責任者と法務視点での検討が要求されますので、幅広い視野でコミュニケーションが取れる方 ■自らの行動に制約を求めず、自律したマネジメント人材 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。
