法務マネージャNo:SH-0451 更新日:2022/5/13
| ワークスタイル | 東京都港区、東京都八王子市 |
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| 勤務地 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
| 職種 | 管理職として以下の業務を担っていただくとともに、部署のマネジメントにも関わっていただきます。 <仕事詳細> ■事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） ■国内外のM&A案件（PMI含む）及びベンチャー投資案件における法務支援 ■国内外の訴訟・紛争案件の対応 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 700万円～1100万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■企業法務または法律事務所での実務経験（10年以上） ■英文、和文契約レビューへの対応力 ■海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） <歓迎> ■国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ■国内外の訴訟・紛争の実務経験 ■知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 ■国内外を問わず弁護士資格 <求める人物像> ■経験のない案件、難度の高い案件でも積極的に挑戦し、やり遂げようとするガッツのある方 ■様々な事業に興味を持って柔軟に取り組める方 ■法務パーソンである前に、ビジネスパーソンとして、法務の担当領域に拘らず、会社の発展のために発言していく姿勢を持った方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
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