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採用部門マネージャー候補No:JO-0092 更新日:2022/9/20

ワークスタイル 東京都
勤務地 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
職種 新卒、若しくは中途採用どちらかのグループマネジメントを行いながら、企画・実行・管理業務を行っていただきます。
<仕事詳細>
■予算策定~管理業務:
 各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など
■企画業務:
 採用事業計画立案、採用戦略立案、説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など
■採用担当業務:
 応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用~運用、DR企画~運用など
■マネジメント業務:
 採用歩留り改善の為の採用担当への教育など
■入社後フォロー業務(研修):
 自身が採用した方との入社後面談実施(1ヵ月、3ヵ月、半年後の3回)
■広報業務:
 プレスリリース、Instagram、Twitter、Tik Tokの撮影・投稿・運用
※担当していただく領域
 (今までのご経験や、今後広げていきたい領域によってポジションを設定)
 (1)【新卒】人材派遣営業採用
 (2)【中途】エンジニア採用(機電・ITエンジニア)
 (3)【中途】技術職採用(施工管理士)
 (4)【中途】人材派遣営業採用
 (5)【中途】コーポレート部門採用
 (6)【中途】介護・看護師採用 
求人数
仕事内容 480万円~660万円
必要なスキル等 <必須>
■2年以上の採用業務経験
■マネジメント経験(人数は問いません)
<歓迎>
■年間50名以上の採用経験
<求める人物像>
■攻めの姿勢で当社の採用活動を盛り上げてくれる方
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。

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