人事（HRBP担当）No:HR-0908 更新日:2022/1/28
| ワークスタイル | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 勤務地 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
| 職種 | 事業部門の担当人事(HRBP)として、下記のような業務に携わって頂ける方を募集します。 <仕事詳細> ■人員配置、異動、採用に関する企画、調整 ■人事評価制度の運用、定着、改善 ■その他、担当事業部門のヒトに関する課題への対応全般 ※人事部に属し、担当部門の組織・人事にかかわる支援や課題解決などの役割を担います。 上記の他、教育や採用など、幅広く人事業務に携わっていただきます。 ご志向やご経験に応じて業務範囲を決定します。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 550万円～750万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■人事関連経験が3年以上で以下に合致する方 ・事業会社の人事として採用・教育・制度運営等の幅広い経験をお持ちの方 または人事・人材関連サービス企業でコンサルタントの経験がある方 ・学習意欲が高く、未経験の業務でも自発的に学び推進していける方 <歓迎> ■ベンチャー企業での幅広い人事経験(採用、人材開発、労務管理、給与社保など) ■MBOやコンピテンシー評価制度の企画、運用経験がある方 ■組織マネジメント経験がある方 <求める人物像> ■プロジェクト業務を取りまとめ、定着に至るまで役員および幹部社員との交渉を行い定着に向けて粘り強く取り組める方 ■従業員とのコミュニケーションに長けている方 ■変化のある状況にもスピード感を持って柔軟に対応いただける方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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