人事労務担当No:JO-0102 更新日:2023/3/24
| ワークスタイル | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 勤務地 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 |
| 職種 | 人事労務業務全般をご担当いただきます。 各施設や本部で勤務する約200名の従業員を支え、守っていくことがミッションとなります。 <仕事詳細> ■勤怠管理 ■入退社管理、社保手続き ■安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ■就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ■労基署への届け出対応 ■給与計算アウトソーシング先との連携 ■その他、人事労務に関する業務 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 400万円～540万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■人事・労務管理業務の経験（3年以上） ■基本的なPCスキル <歓迎> ■一般事務の経験 ■VBAやRPAの経験ある方 <求める人物像> ■中～大手企業の人事部門で業務を行ってきた方 ■周囲と円滑にコミュニケーション取れる方 ■ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ■責任感を持ち業務に向き合える方 ■成長意欲のある方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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