人事企画 (多様な働き方・健康経営推進担当)No:HR-0920 更新日:2022/5/20
| ワークスタイル | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 勤務地 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
| 職種 | 人事企画として、社内施策の企画～運用までの業務をご担当いただきます。 <仕事詳細> ■働き方の多様化における企画立案・実行業務（テレワークによる働く場所・時間の拡充など） ■健康経営推進（健康経営施策の企画立案および実行、ホワイト500取得のための施策実施、健康増進委員会の運営など） ■女性活躍推進（企画立案および実行、社外広報対応、えるぼし・くるみん資格取得推進など） ■その他モチベーションアップおよび全社人事施策の企画立案および実行業務 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 400万円～600万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■以下いずれかに該当する方 ・全社人事施策の企画立案/運用経験が１年以上、または他人事領域(採用・育成・労務等)のいずれかの領域で１年以上の経験がある方 ・人事コンサルティング/人事関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリーを含むコンサルタント経験が２年以上ある方 <歓迎> ■IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方 ■問題把握整理力、問題解決力 ■プレゼンテーション力（経営会議や取締役会等の重要会議での発表を想定） <求める人物像> ■自身のアイディアを形にして実行したいという想いがある ■人とのコミュニケーションが好きである ■全社視点での企画立案に興味がある |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。
