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人事(人材開発/教育および採用担当)No:HR-0907 更新日:2022/1/28

ワークスタイル 東京都新宿区
勤務地 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。
職種 主に社内研修の企画~運用までの業務をご担当いただきます。ご本人の経歴とご希望を加味し、担当業務を決定しますが、いずれは採用や部門担当人事といった領域にも携わっていただく予定です。
<主業務>
■社内研修運営:従業員の育成を目的とした研修の企画から実施・効果測定等
 ⇒新入社員~経営幹部まで、階層別にて研修をおこなっています。
  経営や組織課題から必要とされるスキルを抽出し、研修の設計・外部研修の選定・内製研修の構成検討~講師・運用を一通りおこないます。
■資格取得における補助制度の運用管理といった業務もあります。
<副業務>
■新卒/中途採用:採用計画の立案から母集団形成・面接・フォローアップ・入社式の企画対応等
■部門担当人事:事業部の担当人事として組織課題の把握や対応策の企画立案、評価査定運営等
求人数
仕事内容 350万円~600万円
必要なスキル等 <必須>
■教育における実務経験(※)2年以上をお持ちの方(業界不問)
 (※)研修企画、研修コンテンツの作成、研修講師等の実務経験
   既存研修運営のみのご経験は不可
■基本的なOfficeソフトスキルをお持ちの方(PPT、Excel、Word等)
■人前でプレゼンを行うことに抵抗のない方
<歓迎>
■IT業界でのご経験あるいは業界知見をお持ちの方
■エンジニアとしての就労経験をお持ちの方(ソフトウェア開発など)
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※多国籍人材歓迎
■数学力をお持ちの方(理系学部卒など)
<求める人物像>
■何事にも当事者意識をもち、最後までやり抜くことができる方
■変化に適応しつつ、常に最善の選択を自ら考え行動に起こせる方
■高いコミュニケーションスキルをもち、自分の意見を主張することができる方
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
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