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人事マネジャーNo:HR-0899 更新日:2021/12/3

ワークスタイル 東京都中央区
勤務地 同社は、1999年に日本で最初のSIPS会社(Strategic Internet Professional Service)として創業して以来、一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してきました。昨今、「UX」や「DX」という言葉が一般化する中、創業より培ってきた企業文化としての「UX」を軸にした戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して顧客とビジネスを創出する体験は、同社ならではのものであると自負しておられます。徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールなどを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。
職種 ヒューマンキャピタル部人事チームのマネジャーをお任せします。
人事企画・労務領域のプレイングマネジャーとして、チームマネジメントと実務をご担当いただきます。
チームメンバーと共に会社の基盤を支え、変革期にある当社を支援・牽引いただくことを期待するポジションです。
全社員がパフォーマンスを最大限発揮し、笑顔で働ける会社にするため、従来のやり方や概念にとらわれず、率先して展開できる自走・提案型の人材を求めています。
<仕事詳細>
■各種人事制度(評価含め)の設計~運用
■人件費の予実管理
■給与および賞与支給業務(給与、賞与計算は外部委託)
■安全衛生管理(メンタルケア含む)、福利厚生
■組織改編、登用、人事異動
■官公庁対応
■各種資料作成(経営会議資料、NTTデータ(親会社)提出資料他)
■階層別研修計画の策定、研修企画および運営
■その他
※業務範囲の一部は同部タレント・アクイジションチームと協議し決定することもあります。
求人数
仕事内容 600万円~800万円
必要なスキル等 <必須>
■100名以上の事業会社での人事経験者
<歓迎>
■社会保険労務士(社会保険労務士との折衝ができるレベル)
■衛生管理者資格保有
■上場企業での人事経験
■語学力(簡単な文書の読み書き)
<求める人物像>
■チームワークを重んじ、チームでの成果創出にやりがいを感じられる方
■メンバーの成長にコミットメントできる方
■常に誠実に物事に向き合い、公正な対応ができる方
■他者へのリスペクトと信頼、他者をモチベートすることに喜びを感じる方
■物事の本質理解と具体的実行が迅速かつ自律的にできる方
■インタラクティブにコミュニケーションできる方
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
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