転職実績
空間を意識した店舗づくりへの想いが評価、夢へのつながり
年齢: 39
性別: 男性
最終学歴: 私立大学 経営学部
転職の決めて
単なる飲食事業ではなく、空間・商品・サービスを通じて顧客体験をデザインする点に強い共感を持ちました。特に自分がこだわりのある珈琲の新業態店舗立ち上げに携われることと、将来、バイヤーになりたいという夢への実現の可能性があることも大きな決め手となりました。自身の「空間が人をつくる」という価値観を実現できる場であると判断しました。
コンサルタントから見る転職成功ポイント
最大の強みは、「現場力×マネジメント×新店舗開業」の幅広い実務経験です。複数ブランドにおいて新店舗の立ち上げに関わり、オペレーション構築・人材採用・育成・商品開発まで一貫して担ってきた実績は、即戦力として非常に高く評価されました。 面接では、売上や効率だけでなく、「顧客体験」や「空間価値」にまで踏み込んで考えられる視座を持っている点、および「体験設計者として店舗をつくりたい」という一貫した思想と、具体的な改善・実行経験が結びついている点が評価され、これまでの経験を“点”ではなく“思想として語れる力”が、今回の転職成功の決め手となりました。
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転職へのご志向、転職経緯
アルバイト時代から10年以上、カフェ業態に従事し、接客・販売を軸に、人材採用・育成、売上・在庫管理、商品開発、さらには複合施設の立ち上げや運営まで幅広く担い、「店舗空間を通じた体験価値の創出」にやりがいを感じてきました。 さらに、よりブランド思想や世界観を大切にしながら、空間づくりから関われる環境で自身の価値を発揮したいという想いが強まり、転職を決意。次のステージとして“ライフスタイル提案型ブランド”への挑戦を志向されました。